金融学和心理学有什么关系？ 
2024-06-28 14:15:59
提问者: 未知
金融学是以金融为主的，心理学是以研究一个人心理因素的！现在人都说学历不重要能力重要，我高中没毕业，出来打工，找了一家，金融机构，从事销售工作、干了4年，
2024-06-28 14:49:41
提问者: 未知
很简单啊！其实不用没证的只是借口而已，原因不像你想象的那么简单，里面还有很多原因。自古君王打天下时什么人都可以用，乱世出英雄只要卖命就好，但坐天下时用人可就不一样了，多想想你就明白了。公司刚起家时你面对国内市场可能能力是很强，只要能拉到业务什么手段都可以用，但现在壮大了要正规、要面向世界，你觉得你是老板的话你会怎么办？留下知道自己底细有功的将军在身边很危险也很不好管理是不！一张证是没用，但至少证明...在**的时候是第一学历重要还是研究生学历重要？
2024-06-28 18:04:40
提问者: 未知
银行、证券、保险等行业的招聘标准看起来都高得吓死人，进去之后就会发现，啥学校、啥专业的...通常这样的情况是几乎不可能赶上秋招的，这样的海归几乎不可能赶上**的。...人为什么要学习？对待孩子是学习重要还是成长重要？
2024-06-28 02:11:24
提问者: 未知
我儿子小学班有位孩子妈，长得白净妩媚像**，她儿子那时候又黑又丑，成绩也不好。...愿孩子们既具有丰富的文化知识又具有脚踏实地的社会经验，展开双翼，飞向未来。...学历真的不重要吗？
2024-06-28 05:28:14
提问者: 未知
第二家公司ceo清华，cto南开。这两家公司都很重视学历，尤其第一家，应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的，从概率学事件来看，985的学生比其他的学生，成功率...行政、人事、人力资源的关系和区别是什么呢？
2024-06-28 09:07:10
提问者: 未知
1:行政部门或称为执法部门的工作就是执行法律，是三权分立中的其中一部份。在现代社会，负责执行法律的公共机构通常称为**，执行由立法部门订立的法律。2:指人世间的事3:人力资源解释 这个解释包括几个要点：（1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。 （2）这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。 （3）这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”可以大到...从事金融方面的工作注重学历吗？
2024-06-28 21:42:10
提问者: 未知
一般而言要的 而且要好的大学 而且在工作的时候最好还有人脉，不然的话你还不容易读其他的专业私募基金真的很看重学历和名校吗
2024-06-28 15:20:28
提问者: 未知
总的来说，券商的投行部、研究所，基本都是硕士起步的。对学校排名要求也很高，据will的统计，基本都在211（或相当）及以上，但并没有到只有清北复交、985才有份的地步。新人里，海外名校毕业的，也越来越多，有没有一条线:top50、或top100？应该是没有的。世界排名前500乃至之后的，都能见到...旅游从业人员为什么要注重对礼仪的学习
2024-06-28 18:22:04
提问者: 未知
首先，礼仪作为中华民族文化的内核和基本内容，能够使其在旅游活动中得到更好地传承和发扬。注重礼仪在旅游业中的重要性，要求旅游工作者了解和应用旅游礼仪知识，对弘扬和传播中华礼仪文化、向世界各国展示中华民族的精神风貌都是极为重要的，同时也能够塑造良好的国际、国内形象，使礼仪文化成为中华民族乃至整个人类社会的宝贵财富。 其次，礼仪作为旅游服务行业的灵魂，能够推动旅游业的可持续发展。礼仪是各种交流和交往...为什么金融行业非常看重学历？
2024-06-28 20:39:36
提问者: 未知
我看到网上都说非清北复交不要，为什么金融行业看学历比其它专业更重？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。