拖欠多长时间工资可以申请公司经济补偿 
2024-05-10 09:31:46
提问者: 未知
那么，拖欠多长时间工资可以申请公司经济补偿?...这里面都是有总经理的，这些总经理一般也可以是公司的老板，而且公司里面也有董事长，那么这个董事长可不可以同时兼任总经理...已经辞职了，但未签订劳动合同，还能申请补偿双倍工资吗
2024-05-10 10:26:58
提问者: 未知
已经辞职了，但未签订劳动合同，还能申请补偿双倍工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。单位未给员工缴纳社会保险费能要求经济补偿金吗
2024-05-10 04:35:15
提问者: 未知
工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率...那么下面关于五保户的相关法律知识，华律网小编准备了...我可以得到经济补偿金吗
2024-05-10 07:42:42
提问者: 未知
如果真是按你所说 你的公司就严重侵犯了你的劳动保护权益:劳动法规定(旧和新都有规定)过了使用期 没有签正式的劳动用工合同 劳动法默认签了合同 劳动者获得劳动法的保护. 按照劳动法:工作满一年有带薪假期(以后逐年增加)7天(不包括**法定节假日). 加班的征求劳动者的意愿,而且的付高额加班...单位未足额缴纳社保，员工要求单位补偿应该找哪个部门维权？
2024-05-10 06:55:58
提问者: 未知
单位未足额缴纳社保，员工要求单位补偿应该找哪个部门维权？现在理论上可以找的部门挺多的。首先，单位未足额缴纳社保的，你可以去社保征收部门投诉，因为现在几个保险并未合一，分别缴纳，:-...离职员工经济补偿交个
2024-05-10 10:31:40
提问者: 未知
有条件的交 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn公司提出不为员工缴纳社保每月给予补贴，缴纳社保不补贴合法吗？
2024-05-10 20:23:11
提问者: 未知
作为员工个人来讲，如果选择每月领取几百元元的补贴，每月虽然要多几百元的到手现金，但是耽搁的是自己缴纳社保的缴费年限，...而且只保留基本的医疗和养老保障，属于普惠性...挂职股东如何处理经济补偿金
2024-05-10 14:26:38
提问者: 未知
跟普通员工一样，一年一个月工资。用人单位不给员工缴纳社保，补偿的金额是多少
2024-05-10 05:17:02
提问者: 未知
用人单位不给员工缴纳社保，员工时候可以申请补偿，补偿的金额是多少请问这种情况公司要付职工经济补偿吗
2024-05-10 22:07:43
提问者: 未知
如果职工继续在原公司工作，公司的变更不影响劳动合同的执行，不需要给员工经济补偿。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。