本人2011年入职我公司，合同到2017年6月，公司提前一个月和我说不和我续签合同 
2024-05-10 23:31:08
提问者: 未知
公司与你协商解除的，补偿金为工作一年补偿一个月2018年11月7号入职，入职时签了一份劳动合同，但是当时公司没有签字可以的话能申请多少？
2024-05-10 03:04:24
提问者: 未知
试用期提前三天通知单位即可，因不按时发工资，员工可解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，您的工作年限可以主张半个月的工资。如果您的劳动合同已本人签字交单位，是...2015年9月入职签订
2024-05-10 16:43:06
提问者: 未知
我是2010年7月入职某公司工作，2014年8月才给我办的社会保险，请问单位是否该给我补交漏缴的保险 ...本人2011年5月入职、10月份试用期满签订劳动合同，单位给予缴纳5险 2015年...请问我2016年公司入职2o19年才买社保入职合同我本人没有怎么办
2024-05-10 17:56:16
提问者: 未知
可以要求公司补交社保，补交不了的可以要求公司赔偿。新员工一般入职多久签合同
2024-05-10 10:20:17
提问者: 未知
如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位...综上所述，法律对一般入职多久签合同有明确规定，员工在入职的时候就应该签订劳动合同的，只不过企业会要求一个试用期...我入职是签订了一份入职须知，上面标注着新进员工试用期为7天，转正后员工离职需要提前一个月，但是签劳动
2024-05-10 23:41:09
提问者: 未知
我入职是签订了一份入职须知，上面标注着新进员工试用期为7天，转正后员工离职需要提前一个月，但是签劳动合同的时候写...并没有成功出口到泰国，需要什么许可证之类的吗？...我在贷款公司上班，公司没有营业执照，我们入职也只是填写了入职申请表，没有签合同。当时入职的时候老板
2024-05-10 08:28:15
提问者: 未知
这个不靠谱的公司，赶紧离职了吧。这公司看着就是不靠谱的公司。入职时签订股权协议，离职时，公司是不是可以直接拿走股权？
2024-05-10 18:45:00
提问者: 未知
入职时hr说可以签订股权协议，但是服务满两年之后兑现，请问服务不足两年公司是不是有权直接拿走股权，或者说及时服务两年之后离职公司是不是可以拿走股权？我今年四月份底入职兴华玻璃，入职后未办理厂牌，一个月后也未签订劳动合同，到现在发了一个月工资。
2024-05-10 22:15:19
提问者: 未知
看你说的，你现里没有任何可以证在那里工作的东西，考们主管可以销毁，工资是现金发的吧？你去劳动仲裁都没有证据。辞退要多给你一个月工资他们当然不干了，不知道保险什么的给你交过没有，我估计也没有，你这个状态仲裁希望不大，说白了，你强撑着不辞职，他们就直接当没你这个人了你也一点办法都没有，花钱买教训吧~ps 我不是律师，是做人力资源管理滴。。。你也可以期待律师给你些希望。。。入职两年未签订劳动合同怎么处理
2024-05-10 15:59:17
提问者: 未知
何时签订劳动合同劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。