劳动仲裁对上市公司的影响 
2024-06-28 03:00:54
提问者: 未知
企业简称由企业名称派生而来，源于相关消费者在长期的...上市公司 重大资产重组的影响《上市公司重大资产重组管理办法》征求意见稿，业内认为的史上最严借壳新规经过近三个月...请问我劳动仲裁胜诉了，强制执行的问题
2024-06-28 14:51:18
提问者: 未知
这个不可以的，只能执行公司财产。私人财产是无法执行的。申请破产清算后贷款应该如何处理
2024-06-28 10:25:16
提问者: 未知
2.如果借款人较长时间未还款，征信 记录中会有逾期记录，相信大家都知道逾期的负面影响：各类贷款和**申请直接被拒，从此银行是...抵押财产在破产清算的时候是否需要清算 ...一般公司怕员工劳动仲裁吗？
2024-06-28 06:22:15
提问者: 未知
不怕，但是一般都希望2113私下能够双方调解好，省5261去不必要的4102麻烦。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会1653对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民**提**讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动...关于劳动仲裁保险补偿计算标准的总结
2024-06-28 16:22:32
提问者: 未知
(作者：郑*文律师，电话13720029686)单位未给农民工员工缴纳社会保险的，农民工员工有权要求单位对其进行支付经济补偿金，补偿金的具体计算如下：一、养老保险部分（一）养老保险计算依据1998年...劳动仲裁可以**股东吗
2024-06-28 09:43:18
提问者: 未知
不能。公司是独立的法人，权利义务均由公司承担，股东不承担公司债务。所以，发生劳动争议的，只能以公司为被申请人。公司如何应对员工提出劳动仲裁
2024-06-28 14:25:08
提问者: 未知
你好！建议先协商，毕竟员工试用期过了之后用人单位就应当及时签订合同的，如果试用期到期员工转正了双方却没有签订合同的话是不合理的！一 、“事前预防”是基础1、完善企业的规章制度，确保员工手册与规章制度合法有效。根据劳动部门的统计发生，很多单位最终在劳动仲裁案件中败诉，有一大部分是因为其员工手册与规章制度最终没有得到法律的认可，其中一些是因为制订规章制度的程序不合法，没有**程序，没有公示程序，一些是...使用**，被公司发现开除，申请劳动仲裁能否胜诉
2024-06-28 10:28:03
提问者: 未知
你好 你存在过错劳动仲裁胜诉后公司不给钱，申请强制执行公司账户也没钱怎么办？
2024-06-28 00:12:31
提问者: 未知
这个你不用担心，只要你劳动仲裁后他没在有限期限内**，根据以下法律法规，可依法申请强制执行。一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民**申请执行。受理申请的人民**应当依法执行。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确...劳动仲裁诉讼**书模板
2024-06-28 11:29:17
提问者: 未知
不服劳动仲裁**书范本原告xxx，性别：x，民族：x，住址：xxx，**号：xxx，联系电话：xxxx诉讼代理人xxx，xxx律师事务所律师，电话：xxx被告xxx有限公司住所地：xxx法定代表人：xxx；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。