新入职员工都会遇到什么问题？ 
2024-11-16 19:50:41
提问者: 未知
这时，做为职场新人要学会控制情绪和冷静分析，新团队中真正关系大家生存的核心问题...在实际的工作中，我们就是有很多不懂的知识需要在实战中自己主动学习、虚心向前辈请教。...工厂工伤入职处理的流程是怎样的
2024-11-16 02:17:17
提问者: 未知
工厂工伤入职处理的流程是怎样的职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。企业员工工伤处理流程如下：一...公司股票上市，在职员工有什么好处
2024-11-16 06:06:49
提问者: 未知
如果你有公司股票会跟着赚，如果没有公司赚钱了会有福利给你们的做职工代表有点什么好处的呢
2024-11-16 20:54:27
提问者: 未知
你好！作代表，我觉得更多的应该是义务和责任感，如果仅仅是为了拿什么好处，我觉得还是不要做得好！职工代表，是代表职工，创造更好的工作环境，获得更好的待遇，而不是借此去捞好处！你说呢？内部职工股票有什么作用？
2024-11-16 07:38:36
提问者: 未知
发行这类股票的目的在于将员工的经济利益与公司的经营状况直接挂钩，以激发员工的工作热情，提高公司经营效率参加工作时间和入职时间有什么区别？
2024-11-16 03:21:29
提问者: 未知
参加工作，开始正式上班的时间入职时间，指的是作中任某个工作职务（现职开始时间。一般讲，只有在刚参加工作时即担任的工作职务，且在填表时还担任这个工作职务，才会出现参加工作时间和入职时间相同的情况。正常情况下，担任现职时间要迟于参加工作时间。举例说明：某人2017年6月到本公司参加工作，试用一个月后于7月开始担任公司的安全员。那么，这个人的参加 工作时间就是2017年6月，安全员的入职时间就是2017...我入职时填了入职申请表，上面有入职时间及职位，并且工资是由银行代发。
2024-11-16 06:20:00
提问者: 未知
这要看劳动合同中的约定了。而且转正期如果按照规定的话，签订一年合同最多只能有一个月的试用期，看你签订了几年的劳动合同来决定你试用期最长多久。转岗只是岗位的改变，劳动合同中关于这个是否有明确规定。但是试用期如果没有违反公司各项规定，在超过试用期最长期限后应该按照规定给你按时转正才对...员工入股后可以辞职吗
2024-11-16 02:44:41
提问者: 未知
《股权管理办法》规定：原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。在采取员工股权激励时，请创始团队成员务必注意，对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟，宜细不宜粗。越早约定，约定得越细，则覆盖的人员越多，执行性越强。最好的办法是在...新入职员工当月工资怎么算
2024-11-16 11:05:15
提问者: 未知
当月薪2113资＝月薪/计薪天数5261（应出勤天数+法定假日天数）*（实际4102出勤天数+出勤区间内的法定假日天1653数） 按5000元月薪计算：5000/（月应出勤天数18+3天法定假）/（实际出勤18天+出勤区间内的法定假日天数0）＝4285.71元。计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息...在职员工是否可以入股其他公司
2024-11-16 17:42:25
提问者: 未知
按你说的情况，现在法律法规对于劳动者的竞业禁止并没有进行详细的明文规定，所以详细的明文规定由用人单位以制度等方式对竞业禁止与劳动者进行约定，如果你想知道自己的行为会不会违反公司对员工的竞业禁止，就要自行查看公司相关的竞业禁止条款了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。