综合绩效评价指标主要有哪些 
2024-06-02 02:54:01
提问者: 未知
评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价指标通常包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四大类别的指标。一、财务效益状况指标基本指标：净资产收益率，总资产报酬率。修正指标：资本保值增值率，销售利润率（营业利润率），成本费用利润率。二、资产营运状况指标基本指标：总资产周...时效指标是什么意思，评价项目绩效的标准主要有哪些
2024-06-02 17:19:00
提问者: 未知
评价项目绩效准主要有“”和“效益”两个方面。一、产出指标：一般指产出数即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按预定进度完成），产出成本（即是否按预定成本完成，有无资金浪费等）二、效益指一般指社会效益（即项目完成后产生的社会综合效益，根据项目实际情况细化）；经济效益（即项目完成后产生的直接或间接经济效益，如收入的增加或成本的节约等）；可持续影响（即项目实施对相关方...时效指标是什么意思，评价项目绩效的标准主要有哪些
2024-06-02 08:56:06
提问者: 未知
评价项目绩效的标准主要有“产出”和“效益”两个方面。一、产出指标：一般指产出数量（即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按...企业绩效评价的指标eva
2024-06-02 21:56:52
提问者: 未知
企业绩效评价指标eva： 企业的经营业绩评价，指的是对企业一定经营期间的资产经营、会计收益、资本保值增值等经营成果，进行真实、公正、客观的综合评价，它包括企业经济效益的评价和经营者业绩的评价。业绩评价是适应特定历史条件下企业管理要求的一种方法，当某种特定评价方法所赖以存在的...绩效评价与绩效管理的联系与区别?
2024-06-02 21:18:32
提问者: 未知
绩效管理与传统的绩效评2113价相比，其区别主要体5261现在以下四个方4102面： 1、两个过程的人性观不同：传统的绩效评价的出1653发点是把人单纯当作实现企业目标的一种手段，其基本的人性假设是性恶论，认为只有通过不断地评价才能鞭策和防止员工的懒惰与懈怠。而绩效管理的人性观是现代的...简要说明**绩效评估指标确定的价值标准。
2024-06-02 08:05:17
提问者: 未知
就国际经验看，**绩效评价的指标要素主要是：经济指标，一般指管理项目中占用资源的水准；效率，关注的是投入与产出的比例关系；效果通常指公共服务实现标的程度，是衡量公共服务的重要指标；行政能力，把效率和效益结合起来的衡量指标；公正，指接受公共服务的团体和个人都受到公平的待遇以及社会弱势群体能同等享受公共服务的补偿机制。**绩效的测度重在关注结果，而不应是**活动关注型，也不应是投入关注型。绩效如以**...财政绩效评价的过程
2024-06-02 02:30:41
提问者: 未知
财政绩效评价是应用目标—效果对比法，对评价对象的各项指标实现情况进行的评价。应当说，虽然项目效果评价与**职能的经常性支出效果评价的对象是不同的，但在方**上却基本相同。1．设置、补充和完善绩效指标 这就是说，对于尚未设定绩效评价指标的支出，这一阶段的任务是设定评价指标。...绩效指标标准如何确定
2024-06-02 13:29:35
提问者: 未知
绩效指标的有以下六一、分析（岗位分析）根据考核目的，对被考核对象的岗位的工作内容、性质以及完成这些工作所具备的条件等进行研究和分析，从而了解被考核者在该岗位工作所应达到的目标、采取的工作方式等，初步确定绩效考核的各项要素。二、工作流程分析绩效考核指标必须从流程中去把握。根据被考核对象在流程的扮演的角色、责任以及同上游、下游之间的关系，来确定其衡量工作的绩效指标。三、绩效特征分析可以使用图标标出各指...企业绩效评价指标有哪些
2024-06-02 07:38:28
提问者: 未知
企业效绩评价指标体系1、基本指标指标：指标⑴、净资产收益率＝净利润÷平均净资产×100％⑵、总资产报酬率＝（利润总额＋利息支出）÷平均资产总额×100％⑶、总资产周转率＝营业收入净额÷平均资产总额⑷、流动资产周转率＝营业收入净额÷平均流动资产总额⑸、资产负债率＝负债总额÷资产总额×100％⑹、已获利息倍数＝息税前利润÷利息支出×100％⑺、销售收入增长率＝本期销售收入增长额÷上期销售收入总额×10...精准扶贫绩效评估
2024-06-02 09:03:38
提问者: 未知
精准扶贫绩效评估指标体系评估指标体系是指由能够反映评价对象特性以及相互联系的多个指标所构成的具有内在结构的有机整体。评估指标体系是根据不同的评估目的和评估对象,选择能够全面反映其特征和关联性的数量关系即指标。评估指标的选取往往要遵循科学性、代表性、简洁性、可比性等原则,且按照制定的评估思路进行构建。评估指标体系主要是一种定量评估法,即使是定性评估内容,需要将其转化定量指标进行分析。通过这种定量分析...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。