劳资纠纷 
2024-06-18 03:09:17
提问者: 未知
我于2007年9月到厦门马垅一家台资制衣公司做生产线助理，辛辛苦苦做了三年，现在年底公司逼我辞职，不想付我们年终奖和工龄奖。站在我们的角度我很不能理解，因为他给我们的工资报酬没有按照...劳动纠纷民事上诉状
2024-06-18 01:32:30
提问者: 未知
劳动纠纷民事上诉状 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动纠纷
2024-06-18 05:15:14
提问者: 未知
你好！建议详询或面谈。劳动纠纷
2024-06-18 05:27:18
提问者: 未知
你好 1、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以...关于劳动纠纷的案件：
2024-06-18 08:31:08
提问者: 未知
手机上安装法律服务软件-移动公证，很简单的操作，随时随地专业解答法律疑问，希望采纳。关于劳动纠纷的问题
2024-06-18 07:23:33
提问者: 未知
单位属于违法行为，你们可以到单位所在地的劳动监察部门投诉维权。劳动合同纠纷
2024-06-18 17:35:19
提问者: 未知
我原是浙江*销售有限公司的业务部经理,公司规定我是拿年薪的,全年15万,但实际发工资每月只发了8200元,余下部分年终发给我,我与这家公司签订的劳动合同是年综合计时制,每周5天,40小时制,但在实际...劳动合同纠纷
2024-06-18 03:32:11
提问者: 未知
建议协商，协商不了可以**，**之前注意固定证据。需要帮助可以来电。劳动纠纷问题 挺复杂的
2024-06-18 05:17:22
提问者: 未知
建议言简意赅叙述。主动辞职没有补偿，你的情况可以因单位违法提出离职则可以最大限度内维权。建议电话或面谈咨询。劳动理赔纠纷
2024-06-18 11:55:44
提问者: 未知
协商解决，如果协商不成，可以**人身损害赔偿，根据过错责任原则，学校有过错的话，应该赔偿。你的情况不够详细，可以找律师提供**助。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。