公司拖欠员工工资应该怎么办

Wedding Bus 官方 2024-06-05 22:23:01
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1首先,先和公司协商,看是否可以把拖欠的公司补上,如果协商可以解决最好了,就不要通过其他途径解决了。2如果协商无法解决,就需要走法律途径了,前提是你和公司确立了劳动关系,并且有合法的劳动合同,以及可以证明你在该公司工作过,比如工资证明,考勤证明,工作中的文件记录,或者其他可以证明你在该公司工作的证明。3如果金额较小,可以申请仲裁,如果金额较大,可直接**,但是前提是你提供的证据足够可以证明该公司拖欠工资。4一般拖欠工资的问题,可以直接到当地的劳动局,或者劳动仲裁委进行投诉举报,那么进行劳动仲裁有以**意事项,需要注意了,防止仲裁无效。51.在你想提出仲裁要求时,应当在拖欠工资等劳动争议发生之日开始算起,俩个月之内,向劳动争议仲裁委进行申请。而劳动仲裁一般也会在提出仲裁要求之后的两个月内给出仲裁结果。如果对仲裁没有异议,当事人双发需履行结果。62.如果对改仲裁结果不服,可以在收到结果的半个月之内向当地**提**讼。还有就是如果仲裁一方不履行仲裁结果,另一方也可以**到当地**强制执行。7面对公司拖欠工资的行为,一定不要忍气吞声,一定要用法律的武器进行反抗,还员工一个应有的公道。8以上就是公司拖欠员工工资怎么办的方法介绍,希望可以帮到大家。end 20210311
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