公司的各项管理制度及章程守则是由公司的什么岗位人员编写的?

没有我 2024-11-15 20:35:38
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分为公司层级和部门层级两。跟公司质结构和岗置密切相关。一般地,公司层级一般经理办公室主任或各分管副总经理编写。部门层级由部门主管编写,部门经理审核再报审;或由部门经理直接编写。 问题补充:能不能提供更多的更详细的答案?答:公司层级的文件包括如下内容1、公司核心文化:公司理念、宗旨、目标、价值观2、公司股东大会制度、公司组织架构及部门职能,公司决策层人员编制及岗位要求3、公司经营指导方针,公司财务基本政策4、公司干部任免制度、安全管理制度、保密制度,公司行为规范5、公司薪酬福利体系、绩效考核基本指导思想各部门制度人事行政部1、人事管理制度(招聘、面试、入职、转正、调动、培训、考核、晋升、任免、离职,职位说明,人员编制、职工花名册及通讯录等)2、行政管理制度(合同、档案、考勤、请休假、车辆、食堂、宿舍、物业、娱乐设施、保险、水电气各类费用缴纳、各类维修、行政类采购、劳保用品管理、各类记录表格、会议、活动等)财务部1、费用报销制度、财务管理制度、现金管理制度、工资相关制度、账务处理程序2、各类电子账务做账、销账、对账流程 20210311
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