10月1日放假安排2015几天3倍工资 
2024-05-31 14:46:48
提问者: 未知
10月1日至3日为法定节2113假日，应按不低于日或者小时工资基5261数的3倍支付加班4102工资。国庆节的具体放假安排，10月1日至16537日放假调休，共7天，其中的10月1日至3日为法定节假日，其余4天则为休息日。法定节假日3倍支付加班工资，加班工资只能为基数的2倍。扩展资料： 我国法定假期的...本人2019年4月16号入职，2021年4月15日申请离职，能有几天公休假？
2024-05-31 10:44:36
提问者: 未知
这个的话和公司协商 一般来讲 公司规章制度对于休假指定的还是很明确的2018年8月7日上班，2019年3月4日 签订的劳动合同，双倍工资的差额是9月8～3月3日之前的如何计算双倍的差额呢
2024-05-31 15:55:20
提问者: 未知
入职一个月之内没有签订劳动合同，从第二月起支付每月工资二倍作为赔偿2019年前公司请假都是按40块一天来扣除，今年2月20号发通知说从1月份请假制度变了
2024-05-31 09:51:09
提问者: 未知
2019年前公司请假都是按40块一天来扣除，今年2月20号发通知说从1月份请假制度变了，变成按在公司的职位，对应扣除（大概是140块一天）。2020年10月1日法定假日几天
2024-05-31 20:59:44
提问者: 未知
请问一下专业律师，今年10月1日法定假日几天？a 国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。若用人单位在节假日安排劳动...请问一个月工资3500请假一天扣多少钱啊？
2024-05-31 01:45:56
提问者: 未知
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：月工资＝月工资收入÷月计薪天数小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天显然，我们的应出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”，但已经剔除了法定节假日，这是不妥的；而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数，这样才符合通知精神。必须明确的是，标准工资是在员工满勤...2018年5月1日中小学生节日放假安排
2024-05-31 10:39:38
提问者: 未知
看来这位同学想的太长远了，有什么好事，就想五一休假这事了，这个假期是一天，一般加上六日=天，共让体三天，你好，请问综合工资的2300底薪要扣多少小时加班1.5倍加班费怎么算
2024-05-31 20:24:33
提问者: 未知
底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。1、首先计算出日工资。根据规定，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。则：1700÷21.7578.16（元）。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。则：加班费为156.32元（78.16×200%156.32）。注：1、计算加班费时，劳动合同中约定了加班工资基数的，按约定的标准确定；2、劳动者月工资低于当地市...一年法定节假日多少天？法定节假日加班有三倍工资吗
2024-05-31 18:37:31
提问者: 未知
您好，您的问题已经知悉，现在答复如下：法定节假日一共11天，包括新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天...天地华宇法定节假日上班是三倍工资吗
2024-05-31 10:29:13
提问者: 未知
法定假日当天上班是三倍工资，休息日上班是两倍工资，这是劳动法规定的。至于天地华宇执行不执行，就得问他们这方面的主管了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。