2017财务人员绩效考核指标kpi 
2024-05-20 09:09:58
提问者: 未知
2017《财务中心各岗位绩效指标kpi字典》序号部门考核指标（kpi)指标定义/功能当月部门实际发生费用与预算费用的比例﹔部门费用﹕指除部门员工工资及福利费以外其它所有费用，以财会部发出的各部门费用预算清单为准。实际发生费用﹕以财务核算结果为准每月底需完成下月度各项财务预算，并开成预算报告发至各相关部门财务预算是反映某一方面财务活动的预算，如反映现金收支活动的现金预算；反映销售收入的销售预算；反映...研发人员kpi绩效指标考核
2024-05-20 17:15:04
提问者: 未知
技术研发人员绩效考核4.1技术部关键绩效考核指标序号12345kpi指标工作目标按计划完成率技术创新使标准工时降低率技术创新使材料消耗降低率技术改造费用控制率重大技术改进项目完成数6技术服务满意度7外部学术交流次数8内部技术培训次数考核周期年度年度年度年度指标定义/公式实际完成工作量×100%计划完成工作量改进前标准工时－改进后标准工时×100%改进前标准工时改进前工序材料消耗－改进后消耗×100...本人于2015年12月入职公司，2016年11月公司在没有真凭实据的情况下赔偿多少？
2024-05-20 16:29:37
提问者: 未知
你好，可以依法申请劳动仲裁要求赔偿。kpi及岗位考核指标
2024-05-20 01:35:19
提问者: 未知
xx公司xx公司组织kpi及岗位考标体系（讨论稿）二○○八年目录指标体系说明4南通通钢冲压有限公司kpi指标0总经理办公室0一、总经理办公室kpi指标0二、办公室主任指标3三、总经理秘书考核指标6四、行政专员考核指标7五、档案管理员考核指标9六、网络管理员考核指标11七、小车驾驶员考核指标12财务部14一、财务部kpi指标14二、财务部经理考核指标17三、总账会计考核指标19四、现金会计考核指标2...如何设定销售人员的kpi绩效考核指标
2024-05-20 19:05:29
提问者: 未知
然而制定kpi绩效考核指标的人选问题的前提就是一定分目标和指标，指标一般是指我们所说的一些利润率、销售额、费用节约率而目标是指利润率是多少、销售额是多少、节约率提高了多少，这两者是有区别的，在此基础上我们就要先设定考核标准与目标，这样下来就有可能兼顾全公司的统一性，各个层次考核者制定标准的灵活性，是得不那么死板，还可以符合每个部门的实际情况，不会使之腹水东流，指标和目标自然是两个体系，指标使用科学...如何做kpi指标体系的表格？
2024-05-20 03:17:49
提问者: 未知
kpi开放分类： 管理、hr管理、绩效考核 kpi 绩效管理 key performance indicators 业绩指标 企业的和平过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素（劳动力、劳动资料、劳动对象）中，劳动力是最重要的因素，正确的统计、分析、预测劳动生产力指标，对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着重要意义。 其主要内容包括： 一）劳动...请问仓库管理，一般kpi指标有哪些？
2024-05-20 03:07:02
提问者: 未知
请问下，大家一般对仓库管理方面，考核的kpi指标有哪些？（制造业内部仓库）并请加以详细说明，谢谢。匿名用户 1级 根据不同仓库的性质，要看是周转仓库还是储存仓库；库区...本人于2017年2月入职上海某公司，当时签订的合同期限为2017年2月至2018年2月本人能否对合同未续签的问题，
2024-05-20 02:47:42
提问者: 未知
你好，可以主张双倍工资问题工作态度指标能不能纳入kpi指标？
2024-05-20 12:54:17
提问者: 未知
kpi的核心就是通过工作流程中最影响最后公司绩效的环节进行提取考评，抓取28原则中的核心20%的关键环节考核，自然结果不会差到什么地方了，而这些指标当然也需要能够客观...公司财务部绩效考核指标与kpi
2024-05-20 00:29:01
提问者: 未知
公司财务部绩效考核指标标签： ｜ 财务部作为一个企业中进行资金管理的部门，是企业的心脏，必须做好财务部员工的绩效考核工作，提高员工工作效率，激发员工工作潜能。财务部绩效考核指标是指按照一定的标准，采用科学的方法，对员工的品德、能力、工作态度及工作绩效进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩的管理方案。 财务部绩效考核指标包括经理、会计、出纳、会计师等不同岗位的绩效考核指标，为各企业财务部制定相...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。