高管薪酬、普通员工薪酬及其差距与公司价值 
2024-06-03 03:39:44
提问者: 未知
摘要：古有孔子云：“不患寡不均，不患贫而患不安”；今有**限薪令中理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，2014）。可见，财富分配不均在一定程度上能够影响**、社会安定，影响企业价值是古往今来人们的共同观点，自2014年中央**推进薪酬改革政策以来，2015年由中央直接任命的企业负责人（职业经理人除外）年薪立刻下降，最高薪酬跌幅达68%。那么，在我国国企和民营企业中高管薪酬和普通员工薪酬是否影响企业...什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则
2024-06-03 20:12:16
提问者: 未知
薪酬管理的基本原则薪酬（compensation）泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的；有形的与无形的；货币的与非货币的；内在的与外在的。薪资即薪金、工资的简称。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分间接报酬即福利（二）企业薪酬管理的基本原则1．对外具有竞争...拿年薪的多少倍买车合适？
2024-06-03 09:49:21
提问者: 未知
但近年来也有例外，很多愿意尝鲜的车主会选择新能源电动车，或者已经开过bba的也会尝试电动车 ...不对，我看了一下汽车企业市值，马云好像可以买一个吉利汽车，马化腾可以买...怎么做薪酬方案？
2024-06-03 09:33:01
提问者: 未知
如某生产兼销售公司的岗位价值评分，如已知岗位分数最大...根据第5步将每个岗位薪酬标准定出来后，需要套入相应的薪酬标准表，薪酬晋级按所在岗位职等数据进行，如果职位晋升...有谁知道海航飞行员的年薪？谢谢
2024-06-03 15:54:59
提问者: 未知
首先要确认一点，收入都很高，但不同职位价格还是异，比如前年测算过海航飞行30年收入1500万左右，但今年的价格就能达到2000万了。同时也要看职位，从实习到大副再到机长各不相同。所以在不同时段各加航空公司的收入也不同。 以下是2014年的资料： 一、各技术等级的小时费及工资的划分 教员abc类 550/小时 机长 ...创业公司的ceo怎么拿薪水？
2024-06-03 14:14:52
提问者: 未知
见过一些创业的小公司ceo是怎么领取薪水的。我来谈下自己的所见所闻。ceo在任何公司，哪怕是小公司，都算是公司有决定权的人，而他的薪水与其它员工的计算方式自然不一样，按照的是公司高层方式来进行发放。一般来说，会有两种方式 ，一种是高额的底薪加上公司分红外加年度额外奖励。还有一种则是没有任何底薪，按照公司每月的收入，按比例分配到一定的薪水。无论是哪种方式，对ceo来说都不低，主要取决于是否能帮助创业...职工薪酬纳税调整薪金 税收金额 怎么确定
2024-06-03 07:06:57
提问者: 未知
填报按照税法规定允许税前扣除的金额1.第1行“一、工资薪金支出”1列“账载金额”填报纳会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额；第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额；第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。2.第2行“其中：股权激励”：第1列“账载金额”填报纳税人按照**有关规定建立职工股权激励计划，会计核算计入成本费用的金额；第4列“税收金额”填报行权时按照税法规定...五险一金属于薪酬，但为什么属于短期薪酬，不是应该是长期薪酬吗
2024-06-03 05:27:09
提问者: 未知
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12 个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括: 职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币**利以及其他短期薪酬。蚌埠农商行不良贷款20亿，董事长拿着高薪，员工拿着最低薪酬，苦不堪言
2024-06-03 19:54:28
提问者: 未知
马上就来不拿工资的董事长了，你就等着享福吧。请问因工伤断指，停工留薪期应该是多长时间？
2024-06-03 14:45:36
提问者: 未知
1.停工留（工伤治疗、康复期间）短具体要看该工伤职工的伤情不同的手指离断，休息时间也不同，不能一概而论！2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。