如何增强委员的主体意识和履职自觉性的几点思考

可爱的马太太? 2024-06-28 02:49:52

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政协委员是人民政协履职的主体，政协委员的作用就是通过提出意见建议，推动解决一些热点难点问题，促进经济社会更好更快发展；通过搜集上报社情**信息，促进党政了解民情、科学决策；通过批评建议，促进党政部门改进工作作风。充分发挥政协委员的主体作用，是做好政协工作的重要基础和关键环节。我区是首都中心城区，首都功能核心区，委员536人，分别来自中央、市区各单位、各行业，集中了经济、科技、教育、医疗卫生、文化艺术、金融、民族宗教、机关、企事业单位等各方面的英才，可谓人才荟萃，智力密集，参政议政有得天独厚的资源优势。如何能够利用好宝贵的人才资源，充分发挥政协委员的主体作用，增强委员意识，调动委员参政的热情，是政协组织不断在努力做的工作，我担任政协委员数年，从我个人的履职体会来看，我认为应当做好以下几个方面的工作。一、加强学习视察，增强委员意识。一是要加强对委员政协理论基本知识的培训，重点掌握**协商制度的产生、发展、历史沿革，****党领导的**合作制度理论，组织开展理论学习和专题研讨活动。结合形势举办各种时事报告会、专题学习会，如全国北京市**精神报告会，党的**、**精神学习会等，及时领会掌握中央和市委新精神新要求，发放报刊、学习资料、网上学习、读书会等多种方式组织委员学习，从而提高委员履职水平和能力。二是加强对区情的学习，定期组织区情报告会，就区域发展中的重大问题及时通报。要积极通过多种形式拓宽委员知情渠道，及时为委员提供履职所需的**各部门的工作情况和社会信息，如通过视察区域**重点工程项目、与民生相关的服务窗口、了解**为民服务的措施等，为委员履职奠定基础；三是积极发挥街道联组的作用，街道联组在政协组织中起着重要的作用，委员通过接到这个层面，了解最基层的群众的生活状况，了解**服务基层的情况，如，委员参观走访社区、了解社区环境、卫生医疗、教育、养老等基本保障情况，让委员了解普通群众的呼声和需求。通过组织委员学习培训、视察检查，参观走访等形式，充分拓展履职舞台，增强委员的荣誉感、责任感、履职感，熟悉区情**，为委员履职创造条件。二、充分发挥主体作用，提供有效履职载体。一是协商议政**。全体会议、**会议、专题会议、界别小组活动、街道联组活动是委员参政议政、建言献策的重要渠道和主要**。围绕**重大决策开展调查研究，强化集体意见的表达，着力增强会议协商的成效。进一步激发委员参与**协商的主动性、积极性。二是政协每年选择若干民生问题开展重点调研、专题协商、专项集体**监督，组织专题视察、座谈，确定一批民生重点提案、重要提案进行督办。发挥委员专业特长，组织文化、卫生、科技、教育、法律、体育、社会服务等活动，增加委员凝聚力，扩大政协影响力。三是专委会履职**，委员们通过专委会**经常性地参加政协组织的各类会议、调研、协商、考察等活动，集中专家优势力量，选择某一领域课题，进行专题调研，并形成调研报告，为**决策提供参考。四是双月座谈会，是我区特色工作，政协**部定期联合召开，各**党派工商联侨联参加，就区域发展中的重大问题，充分进行讨论，征求意见建议，形成党派讨论稿、调研稿，供区委区**决策参考。五是街道联组履职活动**植根基层，接通地气。这是委员了解基层**服务民生情况、体察民情的窗口，街道联组活动发动委员参与社区发展建设的设计规划，开展特色活动，为委员服务地区百姓搭建长效的服务**，使委员的专业优势和委员单位的行业优势在地区发展建设中注入了新能量，惠及了一方百姓。六是社情**信息反映**。建立信息“直通车”，适应信息网络技术发展与运用的新形势，每年举行提案办理网络直播，开设委员博客、委员微博、委员微信、手机政协网，建设网上政协，形成了政协委员网下、网上共同履职的新格局。六是为委员营造**宽松的履职氛围。积极营造和巩固求同存异、畅所欲言、海纳百川的协商文化，鼓励委员报实情、讲真话、建诤言、献良策，让委员的意见受到充分尊重、委员的权利得到应有保护。三、健全履职制度，建立履职评价考核体系政协委员的无私奉献、忠诚履职，是政协组织发挥自身职能作用的基础。但由于受各方面因素的制约和影响，目前不同程度地存在着一些委员参加政协活动不够积极主动的问题。仅仅强调委员自身增强责任感和机关做好服务工作都是不够的，政协组织还必须采取一定措施加强对委员队伍的管理，形成激励和约束机制，增强委员的自律意识。这就需要政协组织采取有效措施调动委员履职的积极性和自觉性，提高委员参加政协活动的出席率和覆盖面。一是进一步加强委员的服务与管理，寓管理于服务之中的方式，提高委员参加活动的出席率和履职水平。对委员的学习、履职活动提出要求，严格委员参加政协会议、活动的纪律，规定委员因特殊情况不能参加政协会议和活动时，要严格办理请假手续，对委员会议出席情况定期进行通报的方式，切实强化委员组织纪律观念，规范委员履职活动。二是建立委员履职信息数据库，跟踪掌握委员参加政协会议、调研、监督、视察、考察、专委会、界别组、街道联组活动、社会服务的情况；建立委员履职情况统计表，统计出每年委员撰写提交大会发言、提案、调研、文史资料、反映社情**信息等履职情况，必要时可以规定委员每年必须撰写的信息数量，督促委员自觉履职。统计结果需向**会议和**会议进行报告，对于履职不够积极又不具有很强代表性的委员，进行走访提示谈话，了解情况，提出建议；三是定期做好委员履职情况的评估工作，及时向委员本人、所在单位、专委会活动组等进行通报，必要时向组织、**部门通报。四是要科学合理地安排活动，为委员履行职责提供最大限度的便利；对委员结构和情况进行认真分析的基础上，针对委员特点提供个性化服务，满足委员个性化需求，使每位委员都有时间和机会参加政协活动；对委员履职所需的政务信息和政协内部相关信息资料进行整合，为委员提供全面、快捷的信息服务。五是对于履职表现积极的委员，在优秀信息、优秀提案的评选中给予优先考虑；政协组织所掌握的委员履职情况，作为政协换届时委员是否留任的重要参考依据。政协委员是政协组织的宝贵财富和最大资源，盘活这一资源，进一步增强委员的主体意识和履职自觉性，是提高政协工作的重要保障。 20210311

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