企业组织常用的奖励方式有什么?

陈翔六点半 2024-09-26 13:00:42
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激励方式:组织在确定激励内容时,最基本的一条原则是激励资源对获得者要有价值。期望理论告诉我们,对普通员工来说,效价为零或很低的奖酬资源难以调动他们的积极性。为了满足不同员工对奖酬内容的不同要求,可列出奖酬内容的菜单,让员工自己选择。1、金钱:金钱的激励作用在人们生活达到... 20210311
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