无固定期限劳动合同解除条件及赔偿标准 
2024-06-06 23:28:52
提问者: 未知
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资...新一**案神器“电子封条”来了，“电子封条”的优势有...请问没有签署劳动合同，被辞退，有没有赔偿，怎么赔偿？
2024-06-06 05:04:52
提问者: 未知
您好，有补偿的，具体工作了多长时间呢员工无过错解除劳动合同是否有赔偿？
2024-06-06 19:44:37
提问者: 未知
3743次浏览 914次收听 加载更多 工伤赔偿标准热门文章 工伤索赔申请...1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。...关于劳动法解除合同赔偿的问题
2024-06-06 09:14:49
提问者: 未知
公司违约，应当给予你相应的补偿。被强行解除劳动合同
2024-06-06 05:11:51
提问者: 未知
您好；我是1985年参加工作的全民所有制工人，在后来的企业改制时改签为无固定期限的劳动合同制工人，合同的甲方为徐州矿务集团，甲方签字人为徐州矿务集团董事长陈引亮，后来我所在的煤矿...劳动合同解除或者终止,经济补偿金该如何计算
2024-06-06 12:58:09
提问者: 未知
劳动合同解除或者终止，经济补偿金如何计算解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式，现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗
2024-06-06 02:59:58
提问者: 未知
如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者购买 五险一金 的，其中失业保险就是五险一金的一种，用人单位是必须购买的。那么，领失业金的解除劳动合同可以写协商...因旷工被企业解除劳动合同,是否能得到赔偿金
2024-06-06 20:08:24
提问者: 未知
旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...解除劳动合同
2024-06-06 02:07:47
提问者: 未知
单位属于违法解除劳动合同，可以要求双倍.公司不签劳动合同怎么赔偿
2024-06-06 07:43:47
提问者: 未知
公司不签劳动合同怎么赔偿首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言，没签订劳动合同的，可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。