有个公司说十一月十一号手机上市提前十几天送4g手机给用户体验希望用户给宣传 
2024-11-15 16:53:51
提问者: 未知
这样的做法也是可以的，但是考虑到公司的消费问题，我认为是不可取的，在11月11号没到之前我们可以把4g手机的功能跟样本印成宣传单发给人民群众让他们了解，还有就是办一个4g手机免费体验展览会，让那些喜欢新产品的人对4g手机有一个新的了解，还可以让他们**！想咨询一个问题，去年12月底我做了一次
2024-11-15 17:48:31
提问者: 未知
你的情况要考虑脑供血不足，可能与颈椎病或者动脉硬化等有关，可以用点活血化瘀的药物，促进头部血液供应。我想咨询老师个问题’
2024-11-15 13:09:35
提问者: 未知
刘翠霞 烟台 阳光人寿 ...3)24小时后，意外磕磕碰碰，猫抓狗咬，扭腰崴脚，烧伤烫伤等等所有因意外引起的医疗费用100元免赔，20000元之内100%报销，不用住院，门诊就报销。...问大家一个问题：闰九月
2024-11-15 03:35:09
提问者: 未知
二、买闰月鞋，为父母增福增寿 很多地方，盛行闰月年为父母买鞋的习俗，并有俗话为佐证“闰月鞋，闰月穿，闰月老人活一千”。所以，成年的子女，都会在闰月年为父母买鞋子...今天有一个阳光保险的打电话，让我一个月攒一百多零花钱。然后一个月给百分之三十八的回报率。要求攒十年
2024-11-15 06:05:04
提问者: 未知
就是推销保险的我跟这个男的在一起三年了，他骗我说离婚了，我把我的所有积蓄都给了他们家，他们家有三个小孩，我每个月给
2024-11-15 02:38:05
提问者: 未知
他们家有三个小孩，我每个月给他们家打三千的生活费，丰年过节的时候五千！...请问原国企参股其他上市公司，国企资全买的股份企业职工个人有份吗 回答：公司是做什么的呢？...如果公司被我一闹之后说要现在给我出具提前30天的辞退通知怎么办,那我这一个月就要在公司耗着吗？
2024-11-15 00:13:39
提问者: 未知
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿。辞退不需要补偿的如下：《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗...试用期三个月，单位给交了三个月的保险，现在三个月试用期满了，单位要辞退我，还要扣我单位给交的那三个
2024-11-15 10:58:33
提问者: 未知
肯定不合法，一般公司在选择员工的时候，如果你没有通过试用期，保险也不得私自扣除，可以在试用期内不买社保，但是既然买了的话，就不能扣除，你们当时签合同的时候，应该是先签试用合同，然后通过了试用期后，再签劳务合同，所以程序上来说，不对头，而且还签了三年律师好，我有一个困惑的问题拜托律师给予解答
2024-11-15 09:47:31
提问者: 未知
你好，建议你委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险。出租房屋住户不给房租
2024-11-15 12:52:14
提问者: 未知
按照合同办理就是了 如果当初没有具体规定，可以通知租户，马上来交费 否则用货物抵扣租金 你可以给房子加装一个防盗门，防止这个租户转移存货。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。