应届毕业生进鹏鼎控股去工作，前景如何？ 
2024-11-30 13:48:42
提问者: 未知
本人17届本科毕业生去了鹏鼎，先说说工资吧，工资一般，需求中低层的，想多挣钱就加班，早八晚八上六休一，一个月也就五千多块钱，我在鹏鼎呆了半年就辞职了，实在是学不到啥东西，感觉就像是混日子，而且你来了以后大学的专业一点都用不到，都是学习厂里的知识，除非你一直想待在pcb行业，否则的话我不建议你们来。今日头条入职背景调查严格吗
2024-11-30 13:08:09
提问者: 未知
如果简历没有虚假美化的话，入职背调就不严格，如果存在问题，就非常严格了。今日头条这样的公司，肯定是会选择第三方背调公司进行调查的，一般的调查内容入下： ...请问外资银行背景调查严格吗？
2024-11-30 00:35:30
提问者: 未知
是这样的，我面试了某外资银行的销售岗位，现已收到offer，hr安排我下个月到岗，但是在这之间要做一个背景调查，是由第三方来做的。问题来了，我现在的这…新人入职前，如何做背景调查？
2024-11-30 09:41:47
提问者: 未知
1直接进行调查——电话调查，可以在电话调查的时候，有针对性，有重点地去问一些情况，比如问他在哪里读的书，还是否记得那里的特产，有什么难忘的事情等等，这样的话，也可以稍了解这是一个什么样的人。2直接进行调查---面试，可以在面试的时候，从细节处看出一个人的素质，和一个人的品德。特别是眼神，可以看出来，这个人是否真诚。然后可以简单地设置一些场景，让他能自己表现出来，自己是个什么样的人。比如把他放在无人...应届毕业生去做货代业务员有前途吗
2024-11-30 07:44:34
提问者: 未知
一个老货代业务员的经验 一个老货代业务员的经验 一、我要卖什么、我能卖什么 1、要卖的是我们廉价的尊严及智慧，换取客户对我们的肯定、认可 2、能卖的是头脑 二、自己能...现在很多企业在招聘员工时都会做背景调查,请问如何调查
2024-11-30 19:58:16
提问者: 未知
有的是可能是吓唬人，但是蛮多大型企业还是会做的，比如一些大型国企还有外企，都是很重视这一项的。如果工作时间比较长的话，可能会侧重于工作经历，确认入职时间、岗位、有无重大**违规……或者还有薪资状况也可以通过一些方式调查；工作时间比较短的话，可能也会确认学历背景，当然还要看每个公司的侧重点了，大致上应该是上面说的那几点。一般会到原来公司的hr部门确认，或者通过一些已经离职的职员了解相关情况。公司面试要入职，要做职业背景调查，如何应对？
2024-11-30 05:30:13
提问者: 未知
首先恭喜题主顺利通过面试，背景调查是职场中很常见的情况，不要紧张，按照hr的要求提供资料就行。一般情况下背景调查的内容主要有：1、基础信息核实，包括身份、学历背景、隐形负债、职业资质、不良记录、诉讼记录、商业利益冲突等；2、工作履历的真实性，通过寻找前任公司人力资源部人员核实工作履历真实性。调查内容包括：就职公司、担任职位、就职时间、离职原因、离职前的薪资情况、证明人真实性等。3、直属上级/同事的...应届毕业生的迷茫期，你们都会有吗？
2024-11-30 00:13:21
提问者: 未知
谢邀！华图金领人小编为你解答~迷茫期不只有应届生才有，其实也是现在的人都有的常态，小编身边有一同事，工作了三四年，依旧出现了迷茫期。刚毕业我们可能摸不清未来的发展方向，对很多问题都充满着未知，迷茫不可怕，可怕的是我们因为迷茫而停住步伐！出现了迷茫不要逃避封闭自己，直接面对并去解决才是唯一的办法！说到底毕业生的迷茫无非就是没有一技之长，不知道自己能做什么！这个时候你就要问问自己，喜欢什么，想做什么，...有何建议给即将步入职场的应届毕业生？
2024-11-30 19:26:15
提问者: 未知
给毕业季的你们一个最衷心的提醒：别把填满简历当做实习的唯一目的。...对了，还有我花高价买来的各种ps、python、ppt、写作课程、理财课程、书单、简历等等，这些技能和学习...2020应届毕业生有哪些求职建议？
2024-11-30 17:32:06
提问者: 未知
猎聘发布的《21132020上半年中高端人才大数据报5261告》显示，中高端人才平均月薪1.94万元。41022020年上半年整体新增中高端人才同比下1653降13.66%，而互联网行业新增中高端人才需求占比为26.62%，虽然同比都有所下降，但从这些数据中，还是可以给应届毕业生们一些参考意义。2020年中总结# ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。