我国独立董事薪酬制度的现状 
2024-11-15 12:01:35
提问者: 未知
首先，协商机制起作用，标准不一致，导致薪酬水平高低不一致，大相径庭。其次，在形式上，薪酬以支付固定报酬为主。收入大体包括两部分：津贴和补贴，目前还没有发现以股票期权形式支付独立董事...税前月薪8000的人，做点什么小投资好？
2024-11-15 07:23:15
提问者: 未知
税前月薪8000，就在一二线城市当中，算是一个极其普通的收入。普通收入，普通人，最好做低风险的普通投资。放在银行肯定是不划算的，现在的银行定期存款利率，一年期差不多才百分之一点五，不要说跑不赢gdp，就连有水分的通胀也跑不赢。事实上，对于风险承受能力较低的普通人群而言，数额较小但长期持续的投资，除了银行定期存款、购买国债外，还有别的投资类型可供参考。一，买货币基金。相比于其它各种类型的理财产品，货...税前月薪 8000 的人,做点什么小投资好?
2024-11-15 15:54:34
提问者: 未知
现在的投资市场非常的不明朗。我个人感觉还是谨慎为好。如果实在想做，那不妨找自己最信任的朋友。或者说还是投资房地产吧。房地产是**的支柱，不能倒的。什么叫薪点制，职位薪点数是怎么算出来的？举例说明一下，谢谢！
2024-11-15 02:44:20
提问者: 未知
薪点制指以“点”2113作为计量劳动尺度和支付报酬依5261据的一种基本工资制度。4102 公司依每位员工1653职务、管理幅度、管理半径、学历、职称、公司工作年限、特定岗位工作年限等因素，确定其薪点数。例如，某员工的职务、学历、职称、公司工作年限、岗位工作年限可得薪点分别为500、8、3、5...请问最适合国企的建筑设计院薪酬制度？或者目前最先进的私企设计院薪酬制度？
2024-11-15 19:07:02
提问者: 未知
国企薪酬设计十步法 在这样的前提下，国有企业更多地寻找外部专业机构协助完成薪酬方案的设计与推行工作。在多年服务于国有企业薪酬改革的过程中，我们逐渐形成了一套相对比较完整和规范的国有企业薪酬设计与服务模式，称为“国企薪酬设计十步法”。(1)薪酬规划及启动宣贯。在薪酬改革初期，...什么叫双轨制工资制度 ? ?
2024-11-15 10:01:02
提问者: 未知
如果考虑到汇率问题，那么无疑，“新双轨制”之下，权力对资金的集中、定价和配置，已经日渐以**系统性金融风险的集聚为代价而暴露出来。第二层含义，是用地制度扭曲的...交通银行的人事制度和薪金制度是怎样的？
2024-11-15 01:42:46
提问者: 未知
有关系一年100万广发薪加薪是什么？
2024-11-15 23:52:17
提问者: 未知
广发薪加薪五大优点：1、风险小：银行负责代理资金清算，**信用，本金百分百安全；2、收益好：预计年...4、流动强：可随时增加投资金额，月末本金随分红一起划回客户帐户；...年薪制的优点有哪些？
2024-11-15 16:22:55
提问者: 未知
薪制可以充分体现经营者的劳动特点。因此，企业可以根据经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩，相应确定与其贡献相称的年度和长期报酬水平以及获得报酬的方式。年薪结构...工商银行薪酬制度怎么样
2024-11-15 05:05:57
提问者: 未知
**工商银行一般柜员工资2500-3500左右，看业务量和存款绩效，最高能4000左右。 **工商银行（全称：**工商银行股份有限公司）成立于1984年，是**五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有**最大的客户群，是**最大的商业银行。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。