合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗 
2024-11-16 20:39:34
提问者: 未知
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，...2、人力资源部接到消息后逐级报请，经总经理、董事长批准后，再由人力资源部通知你的部门领导安排工作交接。...请问合同到期不续签，和合同期提前辞退的赔偿标准一样吗？
2024-11-16 20:30:07
提问者: 未知
你好请问具体是什么合同？如果是劳动合同的话无理由不续签劳动合同适用辞退的补偿标准的银行不给离职证明怎么办理手续
2024-11-16 23:00:53
提问者: 未知
员工辞职需要提前30天书面通知公司，原则上员工离开，公司都要开具离职证明的，你可以回去找人事协商办理的，不给办理的话可以去劳动监察部门投诉。离职不给开离职证明这种...美国**到期可以在美国续签吗？
2024-11-16 21:58:58
提问者: 未知
美国**到期不可以在美国续签。美国留学**续签方式有两种：(1)中信银行免面试代传递材料;时间周期大概是2-4周左右的时间，加急5-8个工作日之内出签。(2)预约使馆面谈。想要办理续签的同学，...劳动合同期限已满公司不续签怎么办
2024-11-16 10:04:57
提问者: 未知
劳动合同期限已满单位不续签怎么办?可以要求补偿。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...我是我的合同2015年10月9日到期公司口头告诉我公司到期不续签了是否有赔偿金到期不续签了是否有赔偿金？
2024-11-16 10:45:10
提问者: 未知
我是我的合同2015年10月9日到期公司口头告诉我公司到期不续签了是否有赔偿金到期不续签了是否有赔偿金？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。合同到期公司不续签,可以主张双倍工资吗
2024-11-16 18:16:31
提问者: 未知
合同到期公司不续签，可以主张双倍工资吗不可以，劳动合同到期，用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同，劳动者拒绝的，用人单位需要支付赔偿，...单位员工离职怎么办理手续
2024-11-16 00:45:55
提问者: 未知
员工离职办理手续一、离职管理派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；3、如本单位提出提前解除劳动...如何办理离职手续,离职要办理哪些手续
2024-11-16 17:35:11
提问者: 未知
1首先我们要为自己的离职找好一个理由或者借口，现在一般离职基本都是因为找到更好的工作了，所以我们必须找个好的借口来说服老大，一般提出离职最好是和老大好好的沟通一下，单独找他/她谈谈，感谢他/她给的帮助，尽量多说些好话2说服老大后，老大同意离职，那么下一步就是找人事的拿离职申请表来填写，一般正常离职是要一个月的（试用期离职一周时间左右），若是想早点离职那么在和老大谈好之后应该尽快去填写离职申请表，填...劳动合同到期后不续签补偿规定2021最新
2024-11-16 10:08:39
提问者: 未知
一、劳动合同到期不续签补偿规定（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。