签订无固定期限劳动合同辞职后有没有年限补偿金补偿 
2024-05-27 14:49:19
提问者: 未知
签订无固定期限劳动合同辞职后有没有年限补偿金补偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工作十五年，一直没有订立劳动合同，怎么补偿？
2024-05-27 15:39:23
提问者: 未知
你好，按照法律规定已视为无固定期限劳动合同，如未缴纳社保的，则可以主张一个一个月的经济补偿金，从2008年1月1日起算劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-05-27 13:35:02
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...用人单位违法劳动法第三十八条规定，用工解除劳动合同有无经济补偿
2024-05-27 11:57:32
提问者: 未知
展开全部《劳动法》2113第四十六条【经济补偿】有下列情形之5261一的，用人单位应当向4102劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第1653三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定...劳动合同有哪些风险
2024-05-27 12:19:14
提问者: 未知
风险：为督促用人单位与劳动者签订劳动合同，《劳动合同法》规定了未签劳动合同二倍工资制度。a公司如无法证明该合同系二人签署，则要承担败诉的法律后果。提示：用人单位...劳动合同法，合同代签如何赔偿
2024-05-27 12:04:25
提问者: 未知
1.由他人代签的劳动合同是无效的。2.未签劳动合同应当支付你2008.2到2008.12总共11个月的双倍工资。3.应当补缴08.9前的社保，并且加上医疗保险。劳动合同的保密条款有哪些规定
2024-05-27 07:56:19
提问者: 未知
保密条款是 劳动合同 重要内容，那么，劳动合同的保密条款有哪些规定呢?...员工在公司里面工作的，第一个月的时候，单位就需要和员工签订劳动合同，用人单位就需要支付双倍的...劳动合同主要包括哪些条款
2024-05-27 17:19:48
提问者: 未知
劳动合同主要包括哪些条款(一)必备条款：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。...劳动合同属于有偿合同的一种吗？
2024-05-27 21:14:49
提问者: 未知
劳动合同属于有偿合同。有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利，须向对方当事人支付相应对价的合同。有偿合同又称“有偿契约”，是“无偿合同”的对称。买卖合同、租赁合同、保险合同等合同...劳动合同应当具备的条款有哪些
2024-05-27 10:42:13
提问者: 未知
劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...延伸阅读：劳动合同应当具备的条款是怎样的 劳动合同必须具备哪些条款 劳动合同应当包括哪些条款 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。