案例分析:裁员问题的冲突

? 2024-11-17 14:19:43
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呵呵其实两者的决策都是缺乏实际调查的如果我作为常务董事我首要的问题就是需要跟总经理探讨这个问题,显然他这个裁员计划比较武断然后要求他通知各个工厂召开厂部会议(部门级)来探讨自己的计划然后常务董事召开厂长级会议来做决策看看各个厂的计划,也许裁员不是最好的办法重要的是要做市场预测与风险分析该裁员的还是要裁能做厂长的相信会站在公司利益这个立场来考虑问题 20210311
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