在一家上市公司做了五年，公司要解除劳动合同，需要如何补偿员工 
2024-06-16 05:26:29
提问者: 未知
要看是什么情形解除的劳动合同。如果属于应当支付经济补偿之情形，按照一年一个月经济补偿可得5个月，如果属于违法解除，公司需要支付2n即10个月经济赔偿。具体可以来电...如何从法律角度解除职工的劳动关系
2024-06-16 05:44:16
提问者: 未知
继续在该单位就业直到退休是最好解决的方式。协议解除劳动合同是按当地平均工资乘以年限还是职工解除劳动合同前12个月的平均工资乘以年限补偿
2024-06-16 17:43:28
提问者: 未知
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定：...解除劳动合同，什么情况可以要2倍经济补偿
2024-06-16 07:31:24
提问者: 未知
解除劳动合同，用人单636f707962616964757a686964616f31333366303731位需要支付两倍经济补偿金的情况是，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，...9级工伤后单位补偿没有结束可以对员工解除合同吗
2024-06-16 12:28:28
提问者: 未知
9级工伤后单位补偿没有结束可以对员工解除合同吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同解除按什么工资赔偿标准
2024-06-16 10:35:46
提问者: 未知
劳动合同 是确立劳动关系的一个凭证，很多时候劳动合同要办理解除手续，在一定程度上是需要工资赔偿的，那么对于赔偿标准是怎样的呢?...是铁路服务客户的重要窗口，将集成全路...解除劳动合同
2024-06-16 06:55:16
提问者: 未知
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果你的情况不符合上述规定，即没有达到严重的条件时，则单位的行为违法，可以要求其予以纠正并...解除劳动合同
2024-06-16 01:39:48
提问者: 未知
协商如不成仲裁因旷工被企业解除劳动合同,是否能得到赔偿金
2024-06-16 15:38:03
提问者: 未知
旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...工伤的员工多久可以与员工解除劳动合同
2024-06-16 21:25:15
提问者: 未知
何时能解除工伤员工的合同首先，劳动者因工负伤但未被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，享受工伤医疗待遇，并享受12 个月的停工留薪期。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如工伤员工在劳动合同期限届满前，工伤康复，用人单位可以依法或依据约定与工伤员工终止合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。