中融基金到底怎么样，似乎离职率很高 
2024-06-26 08:25:49
提问者: 未知
我觉得这个提问有点问题，说实在的，企业怎么样光看离职率我觉得有些偏激，可以从工资水平，福利水平和晋升水平等各项分析为什么海康威视的离职率高？
2024-06-26 02:55:07
提问者: 未知
拿到海康威视的offer，广州技术支持，转正5k，这个待遇没有任何吸引力，所以不明白宣讲会上说海康离职率…一些创业公司离职率为什么那么高？
2024-06-26 21:16:42
提问者: 未知
创始人的能力决定了创业的成功与否...甚至有些企业在买社保上，也不帮员工去完善，这些种种理由不能打着情怀来忽悠员工，更多的时候配套完善，说白了你开企业要带领下属吃肉，...**离职率最高的行业是什么？
2024-06-26 00:13:48
提问者: 未知
根据官方统计，在2004-2007年，传统制造行业的员工年收入的增长达到14%，已经超过了 gdp的增长速度。但是，年轻、受过教育的员工对薪酬的期望值更高。调查显示，2007年传统制造业中的操作人员类离职率最高，达到31.5%.生产管理类其次，为27.1%.金融业的离职率已经连续两年超过20%，由于专业特征强，多数企业不愿跨行业招募，而行业内人员的频繁流动又使得企业不愿提供专业培训，提高薪酬成为招...怎么解决新员工入职就离职的问题？
2024-06-26 02:48:17
提问者: 未知
然后我跟招我进来的股东打了个招呼就走了”（梅落横笛） 故事五：“我入职后两个礼拜，我们部门领导没有主动和我说过一句话，任何资料也没给我，没有任何培训，工作的相关...邻居在我前面盖二层，离我家太近，二层离我太近，也就1米距离，他想留后窗户怎么解决
2024-06-26 23:18:27
提问者: 未知
您好，可以留的！怎么降低员工的离职率？
2024-06-26 09:30:18
提问者: 未知
员工的离职率，跟很多因素有关，甚至跟员工个人性格都有关系。首先是跟行业有关，譬如保险行业离职率很高学校肯定就很低。其次是企业文化有关，有的企业氛围好，员工身心愉悦，那么想跳槽的欲望...为什么教育培训行业的离职率高?怎么降低？
2024-06-26 17:57:11
提问者: 未知
校长的格局一定要放大，你看看新东方给教育行业培养了...并不是再找一个人填上就万事大吉了，特别是已经带了好几个班的教师离职更是会有换老师后的退费风险等等。一般来说，...链家的离职率为什么那么高？
2024-06-26 23:45:04
提问者: 未知
然而，据闻链家广州经纪约3000人，还有规模与其相当的“中原”，“合富”，“裕丰”以及中小型地产公司，合计人数保守估计15000人；9月份人均房产交易1.14套，内部竞争极其...没有离职证明，怎么解决啊？（附详细情况）
2024-06-26 05:25:19
提问者: 未知
当事人没有离职证明，目前解决方法有：一是补开；二是出具声明书。补开离职证明： 新单位要当事人提供上个单位开的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。