对于领导而言，下属员工过于团结是一个好事情吗？ 
2024-12-01 15:32:41
提问者: 未知
对于领导而言，下属员工过于团结是一个好事情吗？企业的中层是企业的核心力量。如果中层太团结，对企业来说。风险太大了。如果那是肯定的，那就没关系了。如果是消极的拥抱。那么对企业来说风险太大了。加上积极和消极可能会因一项政策而被**，这一结果对任何企业都是不可接受的。引入竞争...领导对自己的下属说骂就骂怎么办？
2024-12-01 15:51:53
提问者: 未知
男领导五十多岁，对下属稍不满意，不问任何原因，不听任何解释，就开始骂骂咧咧，特别难听，碰到这种领导怎么应付？部门领导总是对下属说先干，然后遇见问题在解决。这样的领导出于什么心理？
2024-12-01 23:38:22
提问者: 未知
看问题的角度有差异，部门领导站在角度与下属角度不同。...再说执行层员工，既然预估到存在风险，那就去避免风险克服困难，而不是把可能发生但并未发生的事情提到桌面上来讲。...领导激励员工的话语
2024-12-01 15:57:32
提问者: 未知
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。2、世界会向那些有目标和远见的人让路。3、造物之前，必先造人。4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。7、蚁穴虽小，溃之千里。8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。9、绊脚石乃是进身之阶。10、投入才有回报，忠诚才有信任，主...领导要调离了,怎样说一些祝福的话语
2024-12-01 22:56:27
提问者: 未知
到要吊你了，怎样说一些祝福的话语？首先是在生活方面，还有就是调零时的工作版本请问一下，**南光集团是属于哪一部门领导的。
2024-12-01 17:30:25
提问者: 未知
请问一下，**南光集团是属于哪一部门领导的。央企 资讯 网页 问答 视频 图片 良医 地图 百科 文库 音乐 软件 翻译 360问答 搜索答案 我要提问 问题库 乐帮团 管理团...哪些属于偿债能力分析？
2024-12-01 21:16:00
提问者: 未知
偿债能力是指企业偿还各种到期债务的能力，在市场经济条件下，企业作为一个独立的经济实体，偿债能力的强弱直接会影响到企业的支付能力、信用、信誉及能不再融资等一系列问题，甚至影响企业经营能力。企业的财务风险受这部分负债影响较大，如果不能及时偿还，企业就可能陷入财务困境，甚至走向破产倒闭。因此，企业的管理者、股权投资者、债权人等都十分重视和关心企业的偿债能力。偿债能力的强弱关系着企业承受财务风险能力的大小...有哪些关于领导力的书籍值得推荐？
2024-12-01 17:53:01
提问者: 未知
作为人才测评与发展顾问，我强烈推荐有基础英文水平、对提升领导力感兴趣的人参加。以下是正在上此课的学员的评价— “老师的讲...这是**人“忙于砌墙，属于德行”的实例。...以下哪些行为属于党员领导干部违反有关规定
2024-12-01 03:43:26
提问者: 未知
凡是对党员要求的，即是对领导干部的最基本要求，处分条例中有对领导干部的特定，摘录部分如下：第六十一条 党员领导干部对违反**纪律和**规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者**处分。第六十七条 有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：（一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；（二）在组织进...如何做一个下属欣赏的领导？
2024-12-01 19:57:20
提问者: 未知
<div><div><p>谁也不是天生的领导，都有过被人所领导的经历。时间让人健忘，现在在位的领导们或许已经忘却了曾经的自己是如何被人领导，忘却了自己作为下属对领导的种种不满。当然，作为下属，现在是很难去和领导交心，向领导表达自己的不满；作为领导，也是很难去相信下属是否只是想借此利用自己。在职场里，做一个让下属喜欢的领导其实并不难，并没有管理学教材和畅销书籍上说...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。