2018年度安全工作计划 
2024-06-07 02:47:40
提问者: 未知
2018年安全工作计划为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程、全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确、警钟长鸣、常抓不懈”，努力实现年度安全生产形势持续稳定。现结合公司安全生产实...没有上年薪酬收入第一年党建工作经费怎么计提
2024-06-07 04:20:28
提问者: 未知
没有上年薪酬收入，第一年党建工作经费按照当年的薪酬收入计提。扩展阅读：一、党建工作经费会计科目： 管理费用下设“党建工作经费”二级科目核算。核算内容：“党建工作经费”主要核算党建培训、考察、教育、表彰及困难党员慰问等党建活动经费。开支范围和标准：根据《关于印发《中央和**机关基层党组织党建活动经费管理办法》的通知》（财行[2017]324号）：本办法所称党建活动经费支出项目包括：租车费、城市间交通...2018年8月1日入职新的工作单位，新的工作单位告知我，我到底应该能休几天带薪年假？
2024-06-07 03:19:06
提问者: 未知
律师，您好，我是2005年参加工作，一直在国有企业上班，2018年8月1日入职新的工作单位，新的工作单位告知我，2019年只能享受4天年假，所以，想咨询一下，按照法律规定，我...农商银行年度柜员薪酬考核办法
2024-06-07 04:30:10
提问者: 未知
ⅹⅹ农商银行年度柜员薪酬考核办法为切实加强我行内部管理，有效地控制防范会计风险和操作风险，充分发挥全体员工的工作积极性，促进ⅹⅹ农商银行各项业务快速、可持续发展，根据《ⅹⅹ农商银行综合柜员管理办法》等规定，特制定本办法。一、考核对象营业部、各支行、各分理处的所有柜员。二、薪酬组成柜员薪酬包括基本薪酬、岗位绩效薪酬、业务量薪酬、阶段性专项考核、全年专项考核、福利等。三、岗位绩效薪酬岗位绩效薪酬为柜员...绩效考核的内容可以跟销售完成目标挂钩吗
2024-06-07 03:44:03
提问者: 未知
可以绩效考核的方法 一、相对评价法 （1）序列比 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较，根据他们的工作状况排列顺序，工作较好的排名在前，工作较差的排名在后。最后，将每位员工几个模块的排序数字相加，就是该员工的考核结果。总数越小，绩效考核成绩越好。 （2）相对比较法...急需工商银行高管薪酬标准和绩效考核办法！！
2024-06-07 10:15:13
提问者: 未知
不同得企业有不同的薪酬与绩效考核办法。工商银行不是很清楚，我了解的银行高管薪酬其实不复杂。岗位工资+标准绩效+利润提成+其他奖励。岗位工资是根据标准年薪以一定的比例核定，比如50%，这个不一定。标准年薪以级别与工作时间来定。这个分得比较细，就不详说了。标准年薪中除了岗位工资剩下部分作为...公司年底绩效考核反馈表会不会放入员工档案
2024-06-07 06:02:30
提问者: 未知
1、不会，这个你可以放心；2、个人档案主要是记载个人的奖惩和履历，不会有什么绩效考核的反馈。老板说以后发工资按绩效考核，请问什么是绩效？
2024-06-07 22:22:20
提问者: 未知
老板说以后发工资按绩效考核，请问什么是绩效？答：老板说以后发工资按绩效考核，请问什么是工资？哈哈，开个玩笑，如果你连绩效都不知道什么意思，说明你们老板是很失败的，因:-绩效，发工资，...**公司年度绩效绩效考核方案
2024-06-07 09:48:52
提问者: 未知
**公司成立条件 (一)有符合《中华人民共和国公司法》的章程。(二)**公司组织形式为有限责任公司的，其注册资本不得低于万元；组织形式为股份有限公司的，其...职工年休假中累计工作年限如何界定？
2024-06-07 13:59:20
提问者: 未知
所谓累计工作年限即社会工龄，指员工自参加工作之日起累计工作时间，不单指员工在本单位的工作年限，还包括员工之前在其他用人单位的工作年限，而且中间允许有间断，现在通常的认定标准是社保缴费记录。《职工带薪年休假条例》第3条、第5条分别规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。