公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿？ 
2024-05-22 07:19:48
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢百？如果度没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以知按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...公司辞退员工，但是我赖在公司不走，怎么办
2024-05-22 23:15:36
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 首先，公司在与劳动者终止劳动合同时，应该提前一个月。其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民，公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。再次，如果员工还不能接受公司的建议，并且，**拒绝采取强制措施的情况下，那么，公司完全可以在向**备案的同时，要求保安人员在合理范围内，把两名员工请出去，当然，必须注意采取的措施要控制在合理...公司为员工交了五险一金 员工辞职了公司怎么处理
2024-05-22 13:41:35
提问者: 未知
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及**原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。三、办理参保人员增减变化申报的业务操作...公司无故辞退员工对准备公司上市有影响吗
2024-05-22 00:46:07
提问者: 未知
一般情况下没有影响。除非辞退导致职工人数不足或产生其他不符合上市的条件。公司上市的目的是通过资本市场融资，并将融资所得投入主营业务。一旦成为上市公司，就要求公司的一切业务均要公开，并通过合法的运营为其股东创造价值。当然，在企业不断发展当中，员工的待遇也肯定会随之不断改善。要看公司有没有股权激励就是分发原始股给员工，公司上市有更多的资金来运作，扩大经营规模提高经济效益，但是要慷慨的老板跟股东才会奖励...你好，咨询一下公司辞退员工需要补工资么
2024-05-22 21:18:35
提问者: 未知
提问者：wl6283*时间：2018-10-16 16:50:16 地点：深圳 已帮助：424 人 你好，咨询一下公司辞退员工需要补工资么 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...公司辞退员工正常的手续应该怎么办理？
2024-05-22 18:14:27
提问者: 未知
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是，最高**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，而这一举证...公司辞退间接持股员工，员工股份权益有保障吗？
2024-05-22 22:15:48
提问者: 未知
所谓的投资公司间接持股，大概率就是一个有限合伙公司作为持股**，提问者作为持股**上的有限合伙人，这是公司...如果公司以前没有详细设计过股权激励退出，或许不会面临...我在公司和员工打架了公司叫我们两人辞退工绩金怎么取
2024-05-22 02:38:54
提问者: 未知
现实生活中公司股东通过占股的方式享受公司的收益，当然了也要履行在公司的相关义务。但是也有第三人入股的情况，那么对于两人合伙有第三人...公司辞退员工补偿金如何计算 ...公司年底辞退员工是否应该发年终奖
2024-05-22 04:19:47
提问者: 未知
根据公司内部规定，如员工守则等。通常在发奖前提出离职的都是没有的。公司辞退员工补偿金的计算方法
2024-05-22 22:17:13
提问者: 未知
协商解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资超过12年的,按12年算；因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资+医疗补助费不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%等。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。