为什么近来上市公司高管频频辞职呢？ 
2024-06-03 07:31:40
提问者: 未知
因为他们入股的成本很低，...但是，你不是上市公司高管就没有禁售期的限制，更无需公告，所以他们只有辞职，手中大量的股票就可以马上卖掉，变成百万、千万、甚至亿万富豪。在职场中，现在的有些年轻人频繁换工作，对于这个问题你怎么看？
2024-06-03 16:26:07
提问者: 未知
第一个：为什么年轻人想频繁换工作；第二个：为什么他们想换工作，就换了。先说第一个...第三，用人单位考虑招聘的时候更应该注重应聘者与岗位的契合性，不能为了招人而招人。想问一下，公务员入职前是一个公司股东，但
2024-06-03 17:10:09
提问者: 未知
与公司协商，将股权转让给他人或者直接要求公司回购股权一个人两个公司拿工资个税问题
2024-06-03 05:52:56
提问者: 未知
这几个其实都不太建议，同一人不时存续两个劳动，属于不同的关系能全部算作工资所得。社保缴纳在a公司，所以员工实际上与a公司是劳动关系，正常参保缴税即可，工资所得起征点5000；与b公司属于劳务关系，在b公司的劳务所得需申报劳务所得税：800以内免税，以上部分20%税率。希望回答有帮助到您。公司人员辞职很频繁，这说明了什么情况？
2024-06-03 15:25:57
提问者: 未知
所以，一个公司频繁的员工离职，会导致组织不力，致使公司在整体战略把控上风险增大。即使公司把控住核心部门与核心人员也无济于事，所谓唇亡齿寒，企业只依靠人为划定的...**人寿保险公司员工五险一金问题
2024-06-03 06:34:29
提问者: 未知
你当时在人寿任职时是否跟该单位签订了劳动合同，如果签订了劳动合同，那么你可以要求公司为你补交五险一金，当然该你自己负担的部分得自己负担；如果没有签订劳动合同，...公司高层管理人员岗位职责是什么？
2024-06-03 04:13:22
提问者: 未知
1．总2113经理的职责和权限 （52611）负责制定并保持公司的质量4102、环境、职业健康安全方针、1653目标；并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。（2）通过增强职工的意识、积极性和参与程度，在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的...公司被收购,老总换人,员工与原单位的经济问题找谁解决
2024-06-03 03:20:38
提问者: 未知
公司被收购,原老总离职,原副总接任被收购后公司的总负责人。原公司跟我们的社保没有结清,公司本应当补偿的社保应该找谁结清?保险公司的服务专员是从业人员吗? 我原先的服务专员走了。换成现在的。变动很频繁。所以我想问问。
2024-06-03 02:57:48
提问者: 未知
啥公司啊一般服务人员负责任的会一直服务的。有些感觉开不了单就不做服务了有些离开了有些升职了。就这样我是一个微型企业的员工。职位是司机和售后
2024-06-03 12:05:00
提问者: 未知
我是一个微型企业的员工。职位是司机和售后,工资是2400一个月,双休。其它的待遇都没有。但是合同上面有。如果要买养老保险老板说从工资里面扣800,请问有没有这种说法。而且...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。