领导说2014年公司要上市，员工的工资不能避税了？ 
2024-11-29 20:25:10
提问者: 未知
估计以前给你们发工资的时候，奖金、绩效工资等都是走的账外的渠道。现在公司要上市，自然对公司的账务审计有更高的要求，像从账外发员工奖金的行为自然是要整改的，既然工资都入账了，那么缴税就不可避免了。领导讲话之后主持人说的话
2024-11-29 06:49:18
提问者: 未知
非常感谢xx领导的精彩演说，正如xx领导所说的内容稍微做一下简说，接着开始下一个节目公司要求员工每天都要写总结，然后上交给部门领导，不想写，要怎么跟老板说？
2024-11-29 04:06:57
提问者: 未知
公司以前是每周开周会，我们全员建议说最好取消周会，改成月会，结果提完建议后领导改成一天一总结，周会月会照常开，...头疼每天总结的事，其实很简单，可以概述一下一天做了...企业领导怎样才能做到说话“有水平”？
2024-11-29 18:22:51
提问者: 未知
腹有诗书气自华要想做到有水平，首先要腹中有货。所以，多读书，多学习，多进修。一次两次可以copy现成的稿件进行复读，多次长久相处，这是行不通的，需要扎实的功底。专业水平夸夸其谈的内容与专业及管理无关，讲话犯专业上的低级错误，违背管理最基本的原则，即使你讲的再天花乱坠。别人也会对你嗤之以鼻。刚到新部门，领导不安排工作怎么办？
2024-11-29 15:10:26
提问者: 未知
刚到新部门，领导不安排工作怎么办？去到一个新公司或者到一个新岗位，最主要的是积极主动。安排，领导，部门领导找员工谈话是什么意思？
2024-11-29 05:21:13
提问者: 未知
如果老板的谈话总体上是2113表扬和肯定，只5261是稍微提及缺点的话，不要解释！因为老板4102器重你。1、领导1653找员工谈话一般是针对员工日常工作以及生活上的问题、若是因为员工工作效率底下，工作绩效不好，领导可以问问造成这些问题的原因是什么。然后帮员工加以改正。2、因为生活上的...新员工怎么向领导提问？
2024-11-29 01:07:19
提问者: 未知
新员工怎么向领导提问？新员工向领导提问，要注意方式方法，你提什么样的问题？这个问题是否有必要提，自己应做到心中有数，最好有腹稿。一、如果提的问:-提问，员工，领导董明珠说过“开除10个不合格员工，不如干掉他的领导”，你怎么看这句话？
2024-11-29 14:57:00
提问者: 未知
如果这10个员工都在一个组里，那自然是必须的。一般要开除10个人，基本上都分得很散，不可能在一起，估计这10个人互相都不认识退群的话语 说点感谢领导和同事的话
2024-11-29 04:23:59
提问者: 未知
楼主你好是不是辞职了，想在退群时给大家留个好印象啊。这很简单，就说：感谢大家一直以来对我的关心和帮助，让我人生中的上一个阶段走得很稳。未来的日子希望大家保重身体，珍爱家庭和爱人，一切如意！再见！感谢领导的话怎么说
2024-11-29 06:34:25
提问者: 未知
领导 领导 我爱你，就像老鼠爱大米。 既然你能来这里问这个问题，证明你对你们领导也并没有什么真情实感， 随便抄一些**的文章背熟就行了、特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。