我的劳动合同是2017年3月13日到2018面3月12日，我在2017年11月7日提离职并被批准我现在应该怎么办？ 
2024-12-01 15:16:45
提问者: 未知
你好，和原单位协商解决。我之前工作的公司从2016年6月到2017年3月一直拖欠工资，我于2017年3月离职这种情况应该怎么办呢？
2024-12-01 03:24:32
提问者: 未知
有银行流水也行，工装，工作日志等都是证据。2018年3月19日与公司签订合同,2019年1月30日提出协议离职合理吗
2024-12-01 18:02:15
提问者: 未知
你好，如果是协议解除，确实是一个月经济补偿。2017年3月1日到2019年3月1日共多少天
2024-12-01 12:36:55
提问者: 未知
730天吧，不是一年有365天吗？我从2017年9月18日入职到2019年3月19日单位没有签订劳动合同单位应给予什么样的赔偿，
2024-12-01 01:25:25
提问者: 未知
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资！2017年3月1日正式入职企业，2017年9月9日突然被辞退。入职一共6个月整请问我该如何维权？
2024-12-01 18:27:24
提问者: 未知
可以申请劳动争议仲裁，争取自己的合法权益。从2017年8月1日到2018年1月23日共多少天
2024-12-01 20:08:19
提问者: 未知
从2017年8月1日到2018年1月23日共175元：我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。离职
2024-12-01 11:32:36
提问者: 未知
我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。...追问 我是6月30号入职的，合同是9月24号签的，当时是公司逼我离职，我没有想太多，所以...我2012年1月1日-2015年1月1日,再从2015年1月1日-2018年1月31与公司签订劳动合同按几年赔偿我,
2024-12-01 03:06:36
提问者: 未知
可委托本律师代理索赔六个月工资2017年7月13日到2018年1月25日多少天？
2024-12-01 22:39:57
提问者: 未知
2017年7月13日到2018年1月25日共196天：特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。