国有企业改制职工一次性经济补偿的标准是什么？ 
2024-05-30 06:40:22
提问者: 未知
规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定一、国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业(包括国有参股用人单位)的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系;对企业改制时解除劳动合同且不再继...2017企业改制职工补偿标准是什么？
2024-05-30 22:44:23
提问者: 未知
改制企业以债权形式支付员工经济补偿金，一定要获得上级主管部门和**的批准，以避免改制后违反《会计法》和《税法》的风险。（二）经济补偿金的支付方式与改制企业的发展...国企改制职工的补偿标准是什么
2024-05-30 07:49:22
提问者: 未知
一、国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。（一）国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民**有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1...新劳动法辞退补偿标准规定2017
2024-05-30 11:03:03
提问者: 未知
新劳动法辞退员工补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上...国有企业改制，职工应该得到哪些赔偿和补偿
2024-05-30 13:26:47
提问者: 未知
一、国企中员工经济金准解决了员工经济补偿金的来源问就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。（一）国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民**有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994...新劳动法关于国有企业改制职工补偿规定
2024-05-30 16:51:28
提问者: 未知
国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这个过渡期能有保证。所以一般不多，比较现在的《劳动合同法》中的...我是国企职工，现在混改，私企控股。我工资低可以要求解除劳动合同补偿金是企业平均工资吗偿金是企业平均工资吗
2024-05-30 20:14:18
提问者: 未知
我是国企职工，现在混改，私企控股。...华律网小编****关于国有企业职工因解除劳动合同取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，国有企业职工因企业破产...工厂土地征收补偿标准是怎样的
2024-05-30 02:59:51
提问者: 未知
1、各项征地赔偿花费的具体准则、金额由市、县**依法准许的征地赔偿安置方案限定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地赔偿费、安置补贴费的赔偿准则）：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。 3、按限定支付的土地赔偿费、安置补贴费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补贴费。原土地赔偿费和安置补贴费的总和不得超出土地被征用前三年平均年产值的30倍的...劳动法竞业限制条款是如何规定的？补偿金是多少？
2024-05-30 11:02:57
提问者: 未知
《**科委关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》（国科发政字1997317号）规定，本单位违反竞业限制条款...帮助人数：2468 咨询电话：15070039607 地区：江西-南昌...关于破产企业对员工的补偿标准
2024-05-30 07:34:08
提问者: 未知
根据劳动法，公司破2113产，应按5261规定给予员工解除合同补4102偿金，标准为：工作满一年的给一个1653月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。