人力资源重组的详细内容 
2024-06-26 13:13:04
提问者: 未知
经过改革开放30多年的努力，大多数**企业已经走完了产品经营阶段，完成了原始资本积累，开始逐步进入资本运营阶段，这一阶段的特征是大规模的并购重组活动。而近几年**实施的一系列产业调整振兴规划，更是推动了各产业内企业集团的并购重组热潮。但是我国企业在管理方面还远不够成熟，...民营企业融资管理办法的内容是什么？
2024-06-26 17:13:01
提问者: 未知
民营企业在发展过程中，经常面临**的情况，这时就...第四条 融资、投资业务应符合集团中长期战略发展规划，保证企业工程建设及经营生产所需，保证集团资金链的顺畅。...人力资源管理的就业前景
2024-06-26 21:18:12
提问者: 未知
据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品...企业文化包含哪些内容？
2024-06-26 16:39:53
提问者: 未知
1、经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431343133营和管理活动的方**原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有...在企业的不同时期，人力资源管理面临的挑战是什么？
2024-06-26 00:44:21
提问者: 未知
（关于股权：除非hr是创始人之一，否则hr基本不涉及） ...文化既是优势也是劣势（举例而言，需要活力的行业员工喜欢**与大笑【记得裸奔么】，但在金融行业就显的不够专业） ...企业管理的主要内容是什么
2024-06-26 10:25:47
提问者: 未知
企业的特征企业是从事商品的生产、流通、服务等经济活动，在市场经济中自主经营、自负盈亏、依法设立的经济组织。其特征主要有：•1．企业是经济组织。•2．企业是经济法人。•3．企业以市场为导向。•4．企业是现代社会经济的基本单位。•5.道德与责任至上。企业的功能1．推动了技术进步。2．满足了人们日益增长的物质需要。3．企业对经济资源进行合理分配，成为就业的主体和收入的主要源泉。现代企业制度的内涵现代企业...企业的人力资源是否属于企业的资产
2024-06-26 11:44:58
提问者: 未知
企业的人才是属于企业的隐形的资产。已取得企业人力资源管理师（一级）有必要再考中级经济师（人力资源管理）吗？
2024-06-26 08:17:58
提问者: 未知
已取得企业人力资源管理师（一级）有必要再考中级经济师...组织激励、领导行为学、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训...人力资源主管的岗位职责和主要的工作内容是什么？
2024-06-26 03:59:30
提问者: 未知
共8个回答 一、岗位职责 1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标...现在想换人力资源管理系统，以前用的人力资源管理软件实施快一年都不太行。行业内听说勤 科 做的不错。
2024-06-26 21:22:44
提问者: 未知
呵呵，有点自问自答的感觉，讲人力资源管理系统，针对3000人以上的企业、内核处理速度最快（整月考勤在3分之内、工资1分之内）、功能模块最为完善、功能权限分配、二次**开发、个性化的定制等只有诶诺基hr人力资源管理系统才是强。官方可下载试用一月特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。