6、某上市公司2010年度财务会计报告批准报出日为2011年4月20日。公司在2011年1月1日至4月20日发生的下列事 
2024-06-26 21:46:11
提问者: 未知
6、某上市公司2010年度财务会计报告批准报出日为2011年4月20日。公司在2011年1月1日至4月20日发生的下列事项中，属于资产负债表日后调整事项的有（）。a.发生重大企业合并 ...您好，我跟公司2019年3月1号刚入职签的年薪保底协议，3月 3...
2024-06-26 14:03:41
提问者: 未知
可以劳动仲裁，要求相关待遇我从2018年3月8日入职到2020年5月1日离开公司,请问我今年有年假吗？
2024-06-26 13:27:48
提问者: 未知
按照**关于年休假的规定，机关体、企业、事业单民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工...2011年7月1日至2012年6月30日的国际、国内时事**
2024-06-26 16:20:21
提问者: 未知
这是考试复习用2011年7月1日至2012年9月30日的时事**测试题及答案电子版辅导资料 2012考试时事**电子书(1210版)，可以百度搜一下下载，里面时事**及测试题及答案、半月谈、瞭望等内容更新到2012年9月的我08年6月30日进公司，公司在职人员满一年就有年假，那么6月30日后我今年有几天年假
2024-06-26 04:28:11
提问者: 未知
我08年6月30日进公司，公司在职人员满一年就有年假，那么6月30日后我今年有几天年假 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2017年5月入职，2018年11月离职，2018年11月仲裁，申请2017年6月-2018年11月二倍工资被仲裁驳回了
2024-06-26 03:03:13
提问者: 未知
第12条。适用整体时效。2018年9月份入职，一个月转正。公司12月3号给我说让我12月31号离职走人，赔偿半个月工资。但是
2024-06-26 08:55:55
提问者: 未知
2018年9月份入职，一个月转正。公司12月3号给我说让我12月31号离职走人，赔偿半个月工资。但是我老婆明年1月2号预产期。公司这边沟通只给我28号到31号的陪产假。这样违法吗...您好，本人于2016年3月入职大都会人寿保险公司
2024-06-26 12:13:12
提问者: 未知
**人寿的保险业务，是很多，主要牵涉等险种包括:个人和团体人寿保险、个人和团体年金、健康险、意外险等人身保险以及相关的财产保险等。需要提醒您注意的是保险公司的选择虽然重要，但是更应该关注自身的事实上情况以及保险产品的情况。建议您能够从自身的保障需求以及保险公司的偿付本领、服务立场等因素进行考虑。这里，建议您最好是结合您的事实上保障需求情况，到国寿或者相应的专业网络保险**上结合具体的险种进行询问。各位本人10年7月入职某企业（3年合约至今已满1年6个月）请问何时提交办理离职可获得全数绩效奖金？
2024-06-26 17:52:53
提问者: 未知
2018/02/23 01:31:08 刘毅 您好，单位确因...受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉**所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...本人2018年8月6日入职 试用期三个月 与2019年4月16日辞退请问我能得到1个月的薪资赔偿金吗？
2024-06-26 11:08:24
提问者: 未知
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