劳动合同里规定违反公司规章制度就要罚款合法吗 
2024-05-30 16:50:29
提问者: 未知
帮助人数：15319 咨询电话：13669733839 地区：云南-昆明 您可以申请劳动仲裁，...2006年2月24日，徐某没有按照采购部的管理规定，直接安排星海店店长去供应商凯图公司拿货。...在任何一方选择终止的情况下，雇主应向承包商支付（）。 a.未完成的、合同中有价格规定
2024-05-30 21:31:47
提问者: 未知
参**：b,d,e解析：在任何一方选择终止的情况下，雇主应向承包商支付已完成的、合同中有价格规定的任何工作的应付金额；在承包商原预期要完成工程的情况下，任何其他...保险公司给理赔部保费任务合理吗
2024-05-30 01:51:11
提问者: 未知
哈哈 同行 这个合理不合理 你也没办法呀 对吧 所以没必要抱怨，想办法完成任务就好。你好，我是某银行一员工，我们银行要求员工卖保险。如果完不成任务就强制让未完成任务的员工给完成任务网点
2024-05-30 03:44:22
提问者: 未知
如果完不成任务就强制让未完成任务的员工给完成任务网点的员工发红包，金额比较大，完成不好一个月都得发出去1000多红包，请问这样合法吗 ...实名投诉的话领导一定会穿小鞋的 ...公司很多人销售任务未完成，应该怎样惩罚啊？公司一定要有适当的体罚或劳动惩罚？
2024-05-30 00:12:27
提问者: 未知
1、一般，没有完成销售的任务，就没有提成的奖金了，算是惩； 2、也可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。 3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。 完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没有说对没...保险公司任务未完成的得与失以ppt形式
2024-05-30 04:56:54
提问者: 未知
先介绍公司任务其次是任务完成的优点其次是不利之处保险业务员任务没完成没底薪吗
2024-05-30 11:03:09
提问者: 未知
就我所知的几个公司是的 我的几个同学毕业后就是去做保险的 他们前几个月都要自己掏钱买保险完成任务才能有责任底薪拿保险公司未经批准设立分支机构的处罚
2024-05-30 13:35:43
提问者: 未知
1、“擅自设立分支机构”这个概念是从80年代施行的《企业法人登记管理条例》沿用来的。在当下，凡是非按照《法人条例》规定的程序、条件设立的企业，就不要使用这个概念了...金融机构包括银行、信用合作社、财务公司、信托投资公司、（）等。(五级、四级)
2024-05-30 02:51:31
提问者: 未知
参**：金融租赁公司保险公司顺便罚主任的钱,是否属于合规？
2024-05-30 11:14:25
提问者: 未知
什么便？不管什么类型的企业都会有企业管理，只要企业制定的管度合规合法，制度本身就问题。当然，一家企业有再完美的企业管理制度，还是需要人员去操作执行。在操作执行过程中也会有申诉的环节。一个员工被罚款，肯定是他违反了企业的管理制度。职责、责任、权利和收入对等。因此，任何一家企业不可能无缘无故地罚员工的钱。如果确有无缘无故被罚款，还可以有申诉的机会，企业内部申诉不行可以申请劳动仲裁来维权。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。