我在公司两年多了，公司不买保险不签合同，公司现在不想要我了，我怎么告他 
2024-05-17 00:36:44
提问者: 未知
具体可与本律师联系131xxxx2056a曾于八月八日向公司提出过书面辞职报告，未签订劳动合同，未购买社会保险，我现在想要尽快离职
2024-05-17 16:38:15
提问者: 未知
你好，我2017年七月二十日上班，曾于八月八日向公司提出过书面辞职报告，公司接收了但未签字，未签订劳动合同，公司也未给我办理入职报告，未购买社会保险，我现在想要尽快离职，怎么做？在怀孕期间公司要求我停薪留职是否合理？
2024-05-17 22:53:59
提问者: 未知
在怀孕期间公司要求我停薪留职是否合理？这种情况是不合理的。根据劳动法规定职员怀孕期间是不可以解除劳动合同的，停薪留职那就更不可以的了。遇到这种问题先和公司人力:-停薪留职，怀孕公司不签合同不买保险，现在要签合同了，我可以要求公司补交以前的吗
2024-05-17 06:59:23
提问者: 未知
首先，工龄通过你的档案体现。其次，《劳动法》规定，单位不参加社保，员工可以申请解除劳动关系。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地**门反映并投诉，向当地**提**讼等，是可以得到有效解决的。...我是四川投资集团的一名职工,在公司工作了七年多,现在公司不景气,公司要强制解除我们的劳动合同,请问我...
2024-05-17 08:01:42
提问者: 未知
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。与该公司签有劳动合同，请问公司这样做合法吗？我能要求无理辞退补偿吗？
2024-05-17 20:00:24
提问者: 未知
本人在*大厦做销售，6月22日入职，与该公司签有劳动合同，8月15日被公司无任何说明辞退，七月份公司为我交190元社保，8月被辞后被扣去了七月份:公司为我交的190元，请问公司这样做合法吗？...我就职于**人寿保险股份有限公司下设支公司，公司不和我们签订劳动合同，只和我们签订保险代理合同
2024-05-17 11:20:54
提问者: 未知
你好！如果你是支公司下面的服务部的内勤人员。其实就是外勤人员的编制，只能是代理人的合同。（代理人不是员工）拖欠工资一事更证明了你不是员工，（只是服务部的问题）任何保险公司都不会发展到拖欠员工资这一事的。除非该公司倒闭了。但保险法明确规定从事人寿保险的公司因经营不好而负债...我在保安公司工作快两年了，合同签的是两年，还有一个月合同就到期了。公司一直没有给我上任何保险，我的合同到期了，我就决定辞职。请问律师：我辞职后去劳动局上告，公司是否可以给我一定的经济补偿。注明我是外地农村户口
2024-05-17 21:37:50
提问者: 未知
你可以申请劳动仲裁要求单位支付保险补偿款和经济补偿金。我现在怀孕4个多月，就职在新华保险公司，与新华保险公司签订的是劳动合同。公司现在让我签辞职申请表，请
2024-05-17 09:18:48
提问者: 未知
我现在怀孕4个多月，就职在新华保险公司，与新华保险公司签订的是劳动合同。公司现在让我签辞职申请表，请问公司的这种行为合理合法吗？与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-05-17 22:58:42
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。