到位不给员工按时缴纳保险,是否违反相关的法律规定

?网红零食批发供应链 2024-11-06 07:43:39
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根据社会保险费征缴暂行条例  第十七条 缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。  社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。  第十八条 按照省、自治区、直辖市人民**关于社会保险费征缴机构的规定,劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时,被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料,如实反映情况,不得拒绝检查,不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料;但是,应当为缴费单位保密。  劳动保障行政部门、税务机关的工作人员在行使前款所列职权时,应当出示执行公务证件。  第二十四条 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和**有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第九条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十二条的规定决定加收滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。  不过由于太普遍了,一般这种情况,可以去本地劳动监察部门举报,申请劳动仲裁科仲裁  让企业补缴。 20210311
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