上班玩游戏被公司辞退无赔偿这合法吗 
2024-11-16 04:30:28
提问者: 未知
1.如果你们公司有相关的规章制度的话，确实规定在上班时间玩游戏属于严重违反公司的规章制度，则你被辞退并不违法。2.如若没有此项规定，或者此项规定没有公示，即没有告知全体员工，则属于违法...没签劳动合同被辞退怎么办
2024-11-16 18:31:28
提问者: 未知
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定...有些劳动者一连旷工好几天。...辞退的补偿
2024-11-16 11:59:18
提问者: 未知
你好，根据你说的情况，还不足以判断是否应付经济补偿，如果公司辞退有法定事由的，则不需支付经济补偿；如果无法定事由，则公司应支付经济补偿，工作满6个月不满1年的，应补偿1个月工资，如...在一家私企上班一年，承诺年薪不低于12万，但未签劳动合同和社保，被辞退怎么办？
2024-11-16 04:30:49
提问者: 未知
在一家私企上班一年，承诺年薪不低于12万，但未签劳动合同和社保，被辞退怎么办？首先，感谢邀约。这个问题和我前面回答的几个问题是具有相似之处。除了，没有预先商量好年薪待遇，其他都差不多...2020年上海劳动法辞退员工补偿标准新规定
2024-11-16 09:24:44
提问者: 未知
劳动法辞退 员工补偿的规定：根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的...上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。...用人单位未缴纳社保劳动者退休后如何赔偿
2024-11-16 08:37:05
提问者: 未知
依据我国法律的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者购买社会保险，而购买社会保险是强制规定的，用人单位不购买是违法的，那么用人单位未缴纳社保劳动者退休后如何赔偿?...我向劳动仲裁提交申请公司补交养老保险，第二天被公司辞退，第四天董事长辞职请问我该怎么办？
2024-11-16 08:47:20
提问者: 未知
1即使信任董事长上任也不影响你的劳动仲裁啊，申请仲裁补交保险，公司老板没有权利谁变辞退员工的。只要你有证据能够证明你在公司的工作时间年限，每年的年平均工资多少。在仲裁申请上写清楚；2单位解除员工需要举证说明原因的如；你有严重违反单位规章制度，工作中有严重失职、并给单位造成重大损失等...我公司要辞退员工怎么赔偿，还有养老保险有没有补偿
2024-11-16 18:02:40
提问者: 未知
有赔偿金。保险有补偿我在私企工作4个月，没有签订劳动合同，公司辞退应该怎么补偿。
2024-11-16 04:30:51
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我在私企工作4个月，没有签订 劳动合同，公司 辞退应该怎么补偿。未到所面谈，律师回答仅供参考 1位律师回答 ...在劳动法中，辞退、开除、劝退三者有什么区别？
2024-11-16 10:26:04
提问者: 未知
开除是对犯错误职2113工作出的一5261种最严厉的行政处分形式4102，辞退是用1653人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是**辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。