男人如何看待女性性魅力? 
2024-06-01 01:25:39
提问者: 未知
hjz3781 女人性魅力，说白了这就是女性的风骚。其实女性性魅力很重要，这是吸引男性一个重要指标，当然我也喜欢，但是反感乱施展自己的性魅力的女性！09-03-15|添加评论|打...如何识人，用人，管理者如何调动积极性，凝聚力，和使命必达感？
2024-06-01 03:16:44
提问者: 未知
识人:听其言，观其行。用人:扬长避短，用其所长。积极性:君子喻于义，小人喻于利。有情怀的人，要以义为…请问一个新的管理者，如何提高团队凝聚力？
2024-06-01 22:01:00
提问者: 未知
我做管理7年多，先后供职高星级酒店和世界500强，并且也是知乎授予的企业员工管理优秀回答者，我来告诉你…什么是人格魅力？
2024-06-01 17:53:52
提问者: 未知
人格魅力这名词。 就是一种感觉，为了表达这种感觉出来而创造的词。 ——lokiding 在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备人格魅力。何为人格魅力？首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳，他实际上...面试时如何考察应聘者的性格特点？
2024-06-01 06:50:26
提问者: 未知
刚刚从技术岗转来做hr，发现有一些简历好、面试问答表现很好的孩子们，入职后才显露出自私、自利、幼稚等…年轻创业者如何突破管理能力不足的瓶颈？
2024-06-01 05:05:06
提问者: 未知
现实中，一些青年创业团队因为各种因素，初期有极为不错的发展。可往往更易在迅速发展中遭遇管理瓶颈，简…如何成为卓越的管理者？
2024-06-01 15:55:21
提问者: 未知
要想成为卓越的管理者，可以下面这些经受过时间考验的指导原则：培养人才，专注于优点而非弱点。管理者的首要任务并非“监督”，而是培养和发展人才。找出人们的特长，帮助他们变得更好。询问他们希望发展哪方面的能力，然后想方设法地帮助他们学习和实践。迫使你的团队全力以赴，发挥出最大的潜能，并随时为他们提供帮助。不要把时间浪费在让所有人都达到相同的能力水平上。找出每个人的特殊才能，激活他们的天赋与渴望。你便可以...震荡中塑造阳光心态,忍耐中享受长持魅力
2024-06-01 06:44:37
提问者: 未知
稳定平和的心情能让你发挥出自己最大的才能与智惠。非常欣赏这句话！播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下...如何提高企业人力资源管理的有效性
2024-06-01 10:36:21
提问者: 未知
人力资源管理已经成为我国知识经济时代的重要角色，我们应该对其提高重视。现代企业的生产以及安全管理都需要人力资源做保障。如果人力资源管理得不到发展和完善，就无法提高企业员工工作的积极性，会直接影响到企业的发展，同时也严重影响到我国经济的快速、稳定的发展。因此，提高人力资源管理的有效性是我们重要的任务。 随着我国经济的快速发展，人力资源管理对企业的发展越来越重要。通过实践，我们需要了...1、 何谓塑性指数?建筑工程黏性土如何按塑性指数分类
2024-06-01 11:45:32
提问者: 未知
塑性是表征细粒土物理性能一个重要特征，一般用塑性指数来表示；液限与塑限的差值称为塑性指数ip，即ip=wl-wp。过去的研究表明，细粒土的许多力学特性和变形参数均与塑性指数有密切的关系。 它也是表征材料接触状态的指标。 可塑性是粘性土区别于砂土的重要特征。可塑性的大小用土处在塑性状态的含水量变化范围来衡量，粘性土由一种状态过渡到另一种状态的分界含水量叫作界限含水量，也称为阿太堡界限，有缩限...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。