劳动法有没有这样的规定:如果一个新员工上班超过15天,但是不满一个月,工资发放要 按照全月工资发放吗?

DR钻戒 2024-06-24 16:27:09
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法规从未有新员工上班超过15天,按全月工资发放的规定。,计划经期,曾有不成文的做法:新参工的职工,15日当天及以前报道上班的,发全月工资;16日当天及以后报道上班的,发半月工资。  劳动法实施之后,**对企业工资分配,只是规定按劳分配,同工同酬、最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,具体分配办法是用人单位自**。 20210311
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