六十五岁在工地上班算不算违法

梦小雪 2024-11-15 14:49:50
最佳回答
张迎军律师 ...第一百六十五条【未按规定提存保证金、准备金、保障基金等的法律责任】违反本法规定,有下列行为之一的,由保险监督管理机构责令改正,处5万元以上30万... 20210311
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 你好,协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。...
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    你好,如果是合法收入,就不算违法,如果不是合法经营,是违法
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    • 2024-11-15 20:53:26
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