单位没给员工买社保发生工伤谁来赔偿

宝树 2024-11-29 04:54:17
最佳回答
一、单位没给员工买社保发生工伤谁来赔偿用人单位没有为劳动者购买社会保险时,劳动者发生工伤事故的,工伤事故赔偿责任由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 企业与工伤保险怎么赔偿员工工伤
    • 2024-11-29 06:07:36
    • 提问者: 未知
    这个2113问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程5261序、主体等方面4102。首先说一下赔1653偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,...
  • 单位给员工买社保是怎么买的?
    • 2024-11-29 20:24:40
    • 提问者: 未知
    1需要进行社保开户。单位给员工买社保,需要先去社保部门进行社保开户。社保开户一般需要单位的营业执照、扣款账户信息等资料,只有单位成功在社保部门开户后,才能为自己的员工缴纳社会保险。2需要员工提供相关材料。单位给员工买社保,需要员工提供相关资料。单位为员工缴纳社会保险,没有员工的配合也不行,一般需要员工提供**件复印件。3需要核定员工的社保缴费基数。单位给员工买社保,还需要核定员工的社保缴费基数,工...
  • 公司没给员工买工伤保险,发生了工伤怎么办
    • 2024-11-29 10:23:58
    • 提问者: 未知
    找公司赔偿医药费,用人单位逾期未缴纳保险的处1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;3.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;4.用人单位未足额缴纳社会保险费且...
  • 工伤赔偿后用人单位是否有追偿权
    • 2024-11-29 20:01:51
    • 提问者: 未知
    工伤赔偿 后用人单位没有追偿权 案情摘要 2013年6月27日下午14时许,在安徽省 宣城 市a 公司 院内,驾驶人宋某驾驶货车(在*财险 安徽 亳州市分公司投保)在运...保险公司抗辩 ...
  • 工伤赔偿后用人单位是否有追偿权
    • 2024-11-29 04:25:41
    • 提问者: 未知
    您好!没有的。用人单位应当依据《工伤保险条例》的规定为劳动者办理工伤保险,未办理工伤保险的,发生工伤事故后应当由用人单位对劳动者进行工伤赔偿。侵权产生的人身损害赔偿请求权,只能由受害人及其近亲属向侵权人行使,用人单位无权行使,如果用人单位能行使所谓“追偿权”的话,实际上是剥夺受害人及其近亲属的权利。如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见。
  • 事业单位工伤赔偿标准
    • 2024-11-29 04:19:46
    • 提问者: 未知
    事业单位工伤赔偿标准有哪些一、基本赔偿费用:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30...
  • 北京员工因工伤致死亡的,除了工伤保险外,用人单位需要赔偿吗?赔偿方法是
    • 2024-11-29 16:06:30
    • 提问者: 未知
    职工因工死亡,其近亲属可按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照...
  • 年龄超过60岁,单位没有购买工伤保险的,如何要求工伤赔偿?
    • 2024-11-29 00:26:21
    • 提问者: 未知
    年龄已经超过60岁,不能参加工伤保险,工伤保险部门也不会受理,工伤保险是调整在职职工的,年龄超过60岁的,已经是退休的年龄,所以,你只能按照人身损害赔偿办法进行索赔,
  • 用人单位没有购买工伤保险,发生了工伤事故要怎么办
    • 2024-11-29 01:50:09
    • 提问者: 未知
    如果用人单位没有给我们购买工伤保险,当发生工伤事故时,我们该如何维护自己的权利不受侵害。我们我们要明白如果用人没有办理工伤保险,那么用人单位有赔偿的义务。我们需要按照工伤流程来为...
  • 单位给员工购买社保的标准?
    • 2024-11-29 09:26:14
    • 提问者: 未知
    单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%,这是最低标准。交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交 没有全国统一的交费比例,具体比例各地略有不同,个人全部...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。