划入外包还在原单位工作离职后是否要求赔付原工龄

唐小静i 2024-05-25 11:22:01
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连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付...小编今天就带大家来看一下“劳务外包员工离职补偿”这个... 20210311
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