2018年辞退员工补偿标准？ 
2024-05-31 07:59:13
提问者: 未知
1、如果员工在任职期间，**，**等严重违反公司制度的行为，且给公司造成重大损失的，被用人单位发现后，用人单位解除劳动关系的，没有经济补偿。2、用人单位与...工作15年公司辞退失业险应该赔偿多少钱
2024-05-31 23:22:09
提问者: 未知
辞职，由于工作时间比较长，那么，工作15年公司辞退失业险应该赔偿多少钱?更多相关知识，请您阅读 华律网 内容。...2015年改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大，在校...公司合并，员工有赔偿吗
2024-05-31 12:07:18
提问者: 未知
公司合并，员工有赔偿吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿
2024-05-31 12:57:19
提问者: 未知
一、用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的...外派员工被用工单位辞退，是否可以要求赔偿？
2024-05-31 09:45:28
提问者: 未知
a公司现在是否接纳你，这是问题的关键。员工大病公司能辞退吗
2024-05-31 19:32:16
提问者: 未知
非因公患病的可以解除劳动关系的，具体情况如下：员工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3—24个月的医疗期。医疗期间享受基本工资。（一）、医疗期时间1、实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以下的医疗期为三个月。2、实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以上的医疗期为六个月。3、实际工作年限十年以上的，在本企业工作五年以下的医疗期为六个月。4、实际工作年限十年...公司辞退员工的补偿如何扣税
2024-05-31 23:04:07
提问者: 未知
公司辞退员工的补偿如何扣税 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。上市公司无故辞退员工能要求社保赔偿吗
2024-05-31 21:04:31
提问者: 未知
上市公司无故辞退员工能要求社保赔偿吗 公司无故辞退员工，这是企业行为，跟社保没有关系，你们可以按照劳动法，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请...在合同期未满期间，公司辞退员工应该得到怎样的赔偿？
2024-05-31 03:37:35
提问者: 未知
公司同期内辞退员工,应该补偿情况如下《劳动合同法》第四十规定：用位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。在合同期内辞退员工应该这样做：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相...因工作失职被辞退有赔偿吗
2024-05-31 19:56:36
提问者: 未知
有。在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。