用友erp人事管理系统是什么

?啊梦 2024-06-02 04:10:04

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通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。组织管理● 支持多级组织机构设置和分级管理，实现管理范围规范化。● 强大岗位管理及编制管理功能，提供岗位和和编制的实时统计和分析。● 方便的组织机构合并、移动、撤销功能，企业机构变更工作瞬时完成。人事管理● 详尽的指标体系，更可根据需要增减指标，为企业人事档案管理提供强大**。● 二代**扫描，人员信息自动入库，照片自动录入、批量信息入库轻松解决。● 花名册、履历表自由定义，人事档案信息可便捷自由输出。薪资管理● 灵活定义薪酬项目、计算公式和薪酬标准表，实现多种薪酬模式的流程化管理。● 支持考勤加班、绩效、薪酬等级等数据自动计算相应薪酬数额。● 支持工资多次发放，方便、快捷；● 支持短信和电子邮件发送工资条，直接生成各大银行报盘文件，自动打印保密工资单！计件工资● 工序计件、产品计件等多种计件方式灵活定义。● 计件工资自动核算，统计与核对，计件工资数额自动导入工资表进行薪酬核算。考勤管理● 支持多种考勤机设备，可直接与考勤机硬件对接并直接读数考勤数据。● 方便灵活的设置考勤规则，可根据企业情况设置多班次轮排，跨日班次等各种复杂考勤模式。● 考勤表自动生成请假、出差等考勤项目，并根据考勤机数据自动生成图形化出勤表，自动核算出考勤工资，并直与薪资模式实现考勤工资数据互通！培训管理● 可根据具体情况设立不同职位培训需求计划和签订协议，并支持培训考勤和绩效管理。● 提供按人员、时间和课程等项目统计培训报表。政策法规● 内建建国以来所有人事劳动合同相关的法律法规文件库，支持文号、标题、内容搜索，企业身边的法律顾问。● 预置企业常用的人事规章制度的范本，为企业制度建设提供支持。招聘管理● 简历强大的人才储备库，可对招聘计划中缺编岗位通过人才储备库中人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理。● 录用者资料自动转入人事档案，实现高效透明的招聘管理工作。合同管理● 劳动合同未签、到期等实时预警，分析数据实时统计，完全实现劳动合同自动化管理。● 按《劳动合同法》的法律条款设计，提供劳动合同的签订、期间管理和到期管理内容，自动检验劳动合同签订的合法性，并且及时给予法律提示。绩效管理● 对不同的部门和岗位设计关机绩效指标及评分标准，设置不同考核人员权重。● 提供成绩和绩效在线查询；同时将绩效考核与薪资管理统一管理，按企业要求打造全面绩效管理**。报表管理● 强大的报表自定义工具，支持报表样式设计、公式定义、查询及统计条件设置，支持从招聘、培训、考勤、薪资等业务系统中取数。● 提供简历表，花名册、统计表；能够生成固定报表、动态报表。web领导查询● 图形化的统计图表、及时掌握人事管理的关键数据，为管理层进行决策分析提供强大数据支持。● 人员信息实时查询浏览，支持按管理范围授权。web员工自助● 在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。● 在线管理员工日程安排，实现工作管理实时化、网络化。管理价值功能完备，适用性强涉及企业组织管理、人员管理、合同管理、考勤管理、薪资管理，招聘管理、培训管理、绩效管理、报表管理模块，提供报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。符合中小型企业人力资源特性符合广大中小型企业人力资源管理特点，重点环节重点管理的业务特征。改善中小企业原来的员工管理、工资管理及合同管理占用很大的工作量，劳动繁琐，效率低下，难于及时、完整提供员工详细资料的管理现状。智能化程度高，易操作信息一次一处输入，可在多处多次使用，毋须重复输入，提供流程导航与操作向导。稳定高效，易维护采用成熟c/s技术架构开发，提供数据备份与恢复，支持局域应用部署，稳定高效。 20210311

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