签订无固定期限劳动合同的利弊 
2024-05-28 05:26:49
提问者: 未知
1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限...帮助过 954 人，获好评率 96% ...《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
2024-05-28 08:57:27
提问者: 未知
4.1判断依据 4.1.1综合判定 依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官...对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。...我和单位签了无固定期限劳动合同，现在想辞职怎么办？
2024-05-28 05:04:53
提问者: 未知
我和单位签了无固定期限劳动合同，现在想辞职怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。未签劳动合同的工伤怎么赔偿
2024-05-28 07:26:54
提问者: 未知
建议及时要求单位为你申请工伤认定后申请劳动能力鉴定，以便要求相应的赔偿。签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-05-28 09:54:17
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的劳动合同到期不续签第三次无固定期限（已经签过两次固定期限了）
2024-05-28 20:19:37
提问者: 未知
在公司六年了，公司同我的合同将于2017年7月6日到期，公司单方面通知我将不再和我续签第三次无固定期限（已经签过两次固定期限了）。部门领导给出的理由是，我在公司得不到更好的发展，应该出去...公司没与员工签劳动合同，打官司能赢员工吗？
2024-05-28 08:26:43
提问者: 未知
公司没与员工签劳动合同，打官司能赢员工吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
2024-05-28 11:55:04
提问者: 未知
订立无固定期限劳动合同的情形有哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业未与员工签定劳动合同如何索偿
2024-05-28 18:01:02
提问者: 未知
如果是劳动者不愿签订劳动合同，则不会得到双倍工作，但可以得到经济补偿金劳动合同签的规定员工没有病假违法吗?
2024-05-28 14:19:33
提问者: 未知
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