**平安(正式)内勤待遇怎么样、?什么样的部门相对比较好。

大米小米无米 2024-06-17 23:24:51
最佳回答
ok,我来回答你的,首先你应聘的公司要看是分公司,还是下面二级机构的中心支公司。如果是分公司的话,工作比较轻松,不用加班,一般双休,节假日都放假,待遇根据岗位不同来定,具体的我不方便说,但是一般是当地社平工资1.5-2倍,如果是下面二级城市的中心支公司,内勤就非常辛苦了,可以说是最辛苦的保险内勤了,加班经常,节假日也放的不多,待遇跟上面的一样,比当地社平工资1.5-2倍,在平安做内勤,需要有责任心,上进心,耐心,还要有能力和自己的思考力,要求是全日制本科学历,岗位的话分前线和后援,前线最辛苦,但是晋升和发展空间最大,基本上公司的管理层都有前线的经验。组训和培训岗比较好,但是要求很高,也最需要能力,很多人不一定恩呢该做的好。但是平安是一家很不错的公司,培训完善,对于新人进入金融和保险行业来说,这里是你的镀金石,你在平安做的好,其他公司都会过来挖你的,但是平安前景是很好的,只要你不怕辛苦,想再金融行业发展,这里的选择是对的,希望对你有帮助。 再来说明下平安的外勤,网上很多对于平安的外勤甚至招聘有误解,总骂平安是骗子,我要解释下平安的外勤团队是属于代理合同,他的收入和自身的努力成正比,平安的外勤普遍比内勤工资要高很多,数万的工资非常正常。这个是跟自己的选择挂钩的,如果你都不上班不拜访客户不学习产品和销售技能,你能销售出产品?你能做到一个专业的保险服务人员,只能说那些没做的,或者只做了几个月的人,失败的是自己,有没有正常来上班?有没有正常的来学习?有没有拜访过客户?对保险知识了解多少?对保险的意义和功用 知道多少?对于客户理赔会不会?都不会都没做就想赚钱,说实话我都觉得你来平安是给平安抹黑,你走也不会有人留。第二,关于培训费和押金,培训费首先公司一般只收100这个一百是有材料费甚至还有中餐的解决,公司基本是在花钱而不是收钱,另外60的考试费用不是公司收,而是**要求保险从业人员一定要有代理人资格证,这个证就像是律师要律师证,开车要驾照一样,是**要求的,不然任何保险公司你都进不去的,如果你有该证,你可以不交钱,因为你已经有从业资格,你交的钱是交给考试中心,相反,公司还组织你培训,这个成本根本就是义务的甚至又是亏本的。 还有500快押金,我要着重讲,一般公司招聘是不能收押金的,内勤近公司就是不用交一分钱,为什么外勤要?因为这个是金融行业,外勤作为代理人员,他做为新人进来是有底薪补助的,但是存在金融风险,因为平安外勤的工资是周薪制,你今天交单,下周你的工资就到账了,而且加上底薪,底薪甚至又2000元,如果这个时候退保,我不做了,那相当于是借助着这个漏洞,没有完成承保一个空单,就骗到了底薪,甚至远远高于押金。同时,平安绝对不会把押金押着不给,关于财务方面的稽核,平安比任何保险公司都要严格,你只要不做了,你凭着当时交的保证金凭据和辞职申请书,他就会把钱还给你,这个没有一点疑问。所以网上看到片面的不懂的就在喷,我只说这些人现在的工作也不见得多好,一个抱着怀疑,坐享其成,不懂成熟的去了解,做专做精的人,哪里都是失败者。 希望你有幸来平安能发展,这里不是适合每个人,想轻松的,想过的舒服的,没责任心的,没有良心和上进心的人,不是自我淘汰就是被公司淘汰,希望你能加油! 20210311
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