三期员工被解除合同如何赔偿 
2024-05-16 08:12:54
提问者: 未知
三期员工被解除合同如何赔偿女职工在三期间可以解除劳动合同，包括双方合意解除、用人单位根据《劳动合同法》的规定依法解。如果企业未依法合理解除或协商解除，而是采取强制解除的办法，可能会...公司转让厂址变更工人能否要求解除劳动合同
2024-05-16 20:34:15
提问者: 未知
可以解除。法律依据：劳动合同法 第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...45岁以上女职工解除劳动合同怎样补赔
2024-05-16 21:32:45
提问者: 未知
45岁以上女职工解除劳动合同怎样补赔 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。解除劳动合同，什么情况可以要2倍经济补偿
2024-05-16 07:31:24
提问者: 未知
解除劳动合同，用人单636f707962616964757a686964616f31333366303731位需要支付两倍经济补偿金的情况是，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，...企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者
2024-05-16 12:16:38
提问者: 未知
企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司被收购后 新公司要求重新签订劳动合同，以前的工龄怎么办？
2024-05-16 13:49:00
提问者: 未知
一、张先生以前在a公司的5年工龄不受影响，与在新公司b公司的工龄连续计算。公司并32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333366306531购后，原公司的权利义务关系由并购后新设的公司承担。由于公司合并涉及到公司股东、债权人以及劳动者等多方面的利益，因此应当对公司合并后的事务...外派员工被用工单位辞退，是否可以要求赔偿？
2024-05-16 05:37:23
提问者: 未知
a公司现在是否接纳你，这是问题的关键。大商并购，友好集团原有员工必须解除劳动合同吗
2024-05-16 23:28:32
提问者: 未知
公司并购，按照劳动合同法规定，不影响原合同的履行，因此，收购公司没有必要重新签订劳动合同，当然，为了公司人事管理方便，那么与劳动者协商一致，才能变更劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 ...用人单位解除劳动合同，员工能否主张未到期股份期权？求解答
2024-05-16 23:32:33
提问者: 未知
由此引发了关于未到期期权损失能否获得补偿的争论。股份期权又称股票期权，是公司给予经营者在一定期限内按照既定价格购买一定公司股票的权利，是现代公司激励制度的一部分，对提高员工的主观能动性、责任感、团体凝聚力具有极大的作用。股份期权的特征首先是一种权利，即可以按既定价格购买股票的权利；其次，这种权利的内在价值是“期权价”，在股票上涨时可以到期购买套利，但如下跌，价值便为负值，因此股份期权的价值具有不确...公司发解除劳动合同通知书，员工签收，但是不同意通知书上所列事实，公司可以根据此解除劳动合同吗以根据此解除劳动合同吗？
2024-05-16 04:46:24
提问者: 未知
公司发解除劳动合同通知书，员工签收，但是不同意通知书上所列事实，公司可以根据此解除劳动合同吗以根据此解除劳动合同吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。