我国上市公司对员工人均年薪有规定吗

办公室不无聊 2024-05-29 06:23:34
最佳回答
人均不得低于2。4万 20210311
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  • 上市公司对员工有什么好处
    • 2024-05-29 08:59:12
    • 提问者: 未知
    没有,除非公司大方点,福利奖金可能会加点
  • 公司上市对员工有什么好处,
    • 2024-05-29 00:17:14
    • 提问者: 未知
    在过段时间公司就要上市了,不知道对我们这些员工有什么好处,哪位网友可以告诉我 公司首次发行上市可以筹集到大量的资金,上市后也有再融资的机会,从而为企业进一步发展...
  • 上市公司普通员工平均薪酬在哪里查
    • 2024-05-29 03:17:15
    • 提问者: 未知
    上市公司普通员工平均薪酬一般在网站上查不出来,这涉及一些资料。要想查上市公司普通员工的公司只有去财务那边可以查的。  上市公司普通员工的工资一般高于当地最低标准,高于行业内其他普通公司普通员工的平均工资。要想查上市公司普通员工的公司只有去财务那边可以查的。如果想调研上市公司员工工资,以此来投资股票不可选。
  • 上市公司对员工有原始股么
    • 2024-05-29 07:57:19
    • 提问者: 未知
    1、一般来说,公司上市后,员工持有的原始股都会翻番,而且有的还会翻几番,所以,这也是很多股民追捧原始股的原因。2、原始股是公司上市之前发行的股票。 在**证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在**股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市...
  • 保险公司员工有底薪吗?
    • 2024-05-29 03:17:33
    • 提问者: 未知
    寿险公司的业务员是肯定没有的。 提醒一下:寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。所谓“有底薪”,是有责底薪,也就是出了单才有底薪加提成。你和保险公司只能签订...
  • 疫情过后有些上市公司会给员工降薪吗?
    • 2024-05-29 14:35:41
    • 提问者: 未知
    疫情期间大多数企业处在停产状态,上市公司也一样,企业不能按时复工,损失不言而喻,格局大的老板和公司,不会选择让员工承担损失,他们会从公司的管理上入手开源节流,过紧日子,带领员工闯过这个关口,这种企业里的员工,会主动提出降薪和企业共同承担风险,一般一两个月吧,老板会选择30%以内的降薪幅度。因行业不同,企业的损失是不一样的,有些老板会重新调整企业格局,比如,降薪,裁员,放假停薪等等,不经过工会和员工...
  • 上市公司不按规定辞退员工怎么办
    • 2024-05-29 22:27:40
    • 提问者: 未知
    上市公司不按规定辞退员工可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。不管上市公司还是小公司办理企业都应该遵守劳动法,劳动法是对劳动者和用人单位的保护,对双方不但有保护的...
  • 公司上市对员工有啥好处?
    • 2024-05-29 05:41:44
    • 提问者: 未知
    公司整体品牌和知名度上升,相应的员工综合价值也能得到提升,就是以后离职再就业,和hr提到以前的公司,上市和非上市公司,知名公司和一般公司的差别总还是很明显的
  • 茅台员工人均贡献市值3553万元,平均年薪22万元,你觉得多吗?
    • 2024-05-29 16:00:16
    • 提问者: 未知
    用市值来比年薪,本身就是一个很奇葩的问题。一方面,市值经常变来变去,就像暴风科技一样,股价最高时300多元/股,现在呢?如果按照市值定年薪,岂不员工都要大幅下调工资;...
  • 公司上市对员工有什么好处?
    • 2024-05-29 18:08:11
    • 提问者: 未知
    上市公司,就是达到一定经营规模,有市场发展前景,有着连续三年赢利的有成长性的企业,在获得**审核通过,而...有,极少数核心管理层员工会在公司上市的过程中分得一杯...
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