雇主责任保险和意外险的区别 
2024-05-20 13:12:47
提问者: 未知
雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任范围广，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业...工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤...保险业务员卖建雇险提成一万 个人所得税多少
2024-05-20 04:01:08
提问者: 未知
应纳税所得额=总的工资-五险一金-5000 个税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数给员工买保险团体险和雇主险哪个好
2024-05-20 08:19:31
提问者: 未知
雇主险一般不承保高危职业，承保有劳动合同的员工，保险范围限于工作期间的意外，也可以扩展24小时意外，不过额度有限制。雇主险的理赔是雇主需要承担的经济赔偿，由保险公司在保险金额内予以赔付，直接赔付给企业。团体险职业范围较广，高危职业也可高额承保，最大限度转移用工风险。团体险...澳洲雇主给雇员买不买养老保险有什么区别？
2024-05-20 15:31:58
提问者: 未知
澳洲养老金体系的组成：一是雇主必须交纳的退休金；二是个人自愿交纳的部分；三是**固定给退休人员发放的养老金。第一项：雇主必须交纳的退休金根据澳大利亚养老产业法案规定，所有雇主都必须为员工提供至少税前工资9％的退休金，至少每三个月存入员工的帐户中。所有员工如果月收入在450刀以上，年龄在18岁至65岁之间都可以享有9％退休金。第二项：个人自愿交纳的部分第一项和第二项的钱是必须要等到退休以后才能动用的...公务员聘任制与**雇员制有什么区别
2024-05-20 14:46:05
提问者: 未知
公务员聘任制与**雇员制的区别公务员招聘会总会人山人海公务员聘任制是任用公务员的一种人事管理制度，是一种特殊的公务员制度，仍然属于公务员制度的范畴。聘任制公务员的身份是公务员，而...**雇员和公务员有什么区别？尤其是待遇方面。。。
2024-05-20 02:59:53
提问者: 未知
最大的区别是雇员一般为合同制，没有编制，公务员属于行政编，有编制。**雇员也称公务员聘任制是指**机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及**秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。待遇方面聘任制**更高一些，深圳等部分地区，甚至开出百万年薪，但是相应的对应聘人员的要求也极高。雇主责任保险的受益人是（ ）。 [a]雇主 [b]与雇主有雇佣关系的雇员 [c]投保人 [d]被保险人
2024-05-20 16:50:25
提问者: 未知
被保险人。为外籍雇员支付境外保险费也要在国内扣个人所得税吗？
2024-05-20 21:33:13
提问者: 未知
增城市某国际学校为外籍雇员支付境外保险费而未代扣代缴个人所得税，被增城市地税稽查局责成补代扣代缴2005～2006年外籍雇员个人所得税16.88万元。为外籍雇员境外买保单应...美国解雇员工 保险费率
2024-05-20 04:41:30
提问者: 未知
如果美国员工没有犯2113错而被解雇，即非5261自愿辞职或过失，可4102能有资格获得救济1653金的援助。美国失业救济金的目标是支付工人前收入大约一半的金额，以援助失业工人的生活难题。2014年，美国普通工人每星期赚取782美元，失业救济金大约为300美元左右。美国各州有不同的福利，例如，...工伤保险和雇主责任险的区别
2024-05-20 11:11:50
提问者: 未知
工伤保险是**为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障制度，雇主责任保险是保险公司为转移雇主风险而开发的一种保险产品。工伤保险作为一种社会保险是**强制实行的，无论企业是否投保了雇主...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。