津贴金额怎么算

官lJ 2024-05-29 18:20:53
最佳回答
请问你是问的什么津贴金额呢,如果只是一般公司内部的津贴金额的话,则按照公司的规定来进行计算。如果是指的生育津贴的话,则按照相关的劳动法规定来进行计算。所谓生育津贴是指**法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的**又叫生育现金补助。本案涉及的问题就是如何计算生育津贴的问题。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。根据《社会保险法》第55条和第56条的规定,在实行生育保险社会统筹的地区,由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付,支付期限一般与产假期限相一致,不少于90天。根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》等法律法规对于产假的规定,法定正常产假为90天,其中产前假期15天,产后假期75天。难产的,增加产假15天。 20210311
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