职工未签订劳动合同是否就可以获得二倍工资 
2024-11-28 09:27:43
提问者: 未知
职工未签订劳动合同能否获得二倍工资注意一：未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资案例：小林于2013年1月1日入职一家科技公司，从事软件开发工作。科技公司以种种理由推脱，一直未与其...求助合同问题
2024-11-28 00:54:25
提问者: 未知
您好！鉴于您的情况，具体操作流程可以委托律师全权代理,详细情况您可以拨打免费咨询电话：180 0112 1509有关劳动合同的问题
2024-11-28 21:07:04
提问者: 未知
补交。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。合同法、公司法、劳动法相关问题
2024-11-28 06:44:26
提问者: 未知
专家您好，我想咨询问题如下：最近我在公司工作非常不顺利，想要换个工作，最早进入公司是在2014年5月，公司是以（**建筑业协会名义进行招人的），在公司中经历了很多，也有一定的感情。...公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资吗
2024-11-28 07:45:48
提问者: 未知
依据《反不正当竞争法》的规定，商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。所以并不包括违法的秘密。保密...劳动法问题，关于辞退
2024-11-28 01:04:35
提问者: 未知
劳动合同法（以下无标题均为本法） 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四章 劳动合同的解除和终止 36-50条 你...关于助学贷款合同的问题
2024-11-28 11:47:42
提问者: 未知
自己承担，合同应该看清楚，否则造成损失就是自己的错！关于签订五年劳动合同问题（保险公司）
2024-11-28 16:21:17
提问者: 未知
面试的人告诉你的编制应该是指正式合同工，与劳务派遣（也就是与第三方签订后派遣过去保险公司）相对。业内有时习惯上改不过来，称之为编内和编外。一般来说正式工在年终奖金等福利上都会比较好。关于辞职，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有关工资制度改革等劳动合同法的问题！急！
2024-11-28 17:30:14
提问者: 未知
1、降工资属于劳动合同内容的变更，劳动合同变更要双方协商一致并签订书面协议。如果协商不成，用人单位可以单方解除劳动合同，但是要支付经济补偿金。2、要看合同的约定。如果是在深圳地区，是可以的。3、和第1的答案是一样。4、如果有意见，可以投诉到劳动监察队，或提起劳动仲裁。工作了15个月没签劳动合同能赔多少个月的双倍工资？
2024-11-28 13:51:28
提问者: 未知
【法律意见】 可以的。1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。